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pdf 建筑安全生产管理制度【含31个实用管理制度,有很大的参考价值】
主要介绍了在安全生产过程中的一些管理制度,主要包括安全生产教育与培训制度、建筑施工检查制度、施工安全管理等相关制度.
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pdf 企业人力资源管理实用案例
企业人力资源管理实用案例
价格: 5.00豆元 大小:17.18M页码:81页时间:2011-06-27浏览:1
pdf 实用范本】XX集团公司人力资源管理务手册
主要内容:
1 招聘管理.1
1.1 基本原则1
1.2 招聘申请1
1.3 校园招聘2
1.4 社会招聘3
1.5 招聘效果评估5
2 选拔任用17
2.1 基本原则17
2.2 选拔方式17
2.3岗位竞聘17
2.4 双向选择20
3 绩效管理..25
3.1 基本原则25
3.2 绩效评价周期25
3.3 管理机构25
3.4 术语定义26
3.5 职责27
3.6 部门绩效评价29
3.7 员工个人绩效评价31
3.8 能力素质评估35
3.9 绩效管理申诉36
3.10 绩效和能力素质评估结果的运用37
4 薪酬管理.167
4.1 基本原则167
4.2 分类分级管理办法167
4.3 岗位绩效薪酬体系171
4.4 其它规定178
5 培训管理.. 191
5.1 基本原则191
5.2 职能职责191
5.3 培训分类192
5.4 培训方式195
5.5 培训的组织与实施196
5.6 专业研究队伍建设200
5.7 培训师管理201
5.8 培训课程管理205
5.9 培训档案管理206
5.10 职业技能鉴定207
5.11 培训经费管理208
6 职业发展.. 238
6.1 基本原则238
6.2 职能职责238
6.3 职业发展通道239
6.4 职业发展指导和规划242
6.5 职业发展培训242
6.6 职业发展评估和评审243
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pdf 【精品档】市场与营销管理制度-各类表格实用
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价格: 4.00豆元 大小:7.05M页码:43页时间:2011-04-29浏览:1
pdf 某某公司安全生产管理制度汇编【含38个实用管理制度】
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pdf 员工培训_调查报告_表格模板_应用文
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pdf 长星矿业集团矿井安全生产管理制度汇编【共含101个实用管理制度,绝...
长星矿业集团矿井安全生产管理制度汇编【共含101个实用管理制度,绝对实用】长星矿业集团矿井安全生产管理制度汇编【共含101个实用管理制度,绝对实用】长星矿业集团矿井安全生产管理制度汇编【共含101个实用管理制度,绝对实用】
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pdf 建筑安装工程公司安全生产管理制度汇编(参考范本)【含18项生产责任...
主要内容(部分):一、安全生产责任制度
(一)公司安全生产责任制
1、公司总经理安全生产责任制
2、公司技术负责人安全生产责任制
3、公司安全科安全生产责任制
4、公司工程管理科安全生产责任制
5、公司财务科安全生产责任制
6、公司办公室安全生产责任制
(二)项目部安全生产责任制
1、项目经理安全生产岗位责任制
2、项目工程师安全生产责任制
3、工程项目部安全员安全生产岗位责任制
4、工程项目部施工员安全生产岗位责任制
5、工程项目部质量员安全生产岗位责任制
6、工程项目部资料员安全生产岗位责任制
7、工程项目部综合办安全生产岗位责任制
8、工程项目部预算员安全生产岗位责任制
9、工程项目部技术员安全生产岗位责任制
10、工程项目部机管员安全生产岗位责任制
11、工程项目部班组长安全生产岗位责任制
12、工程项目部职工安全生产岗位责任制
...
五、生产安全事故报告处理制度
1、生产安全事故报告处理制度
2、生产安全事故档案
1)工伤事故(月)报表
2)企业职工伤亡事故(年)报表
3)企业职工伤亡事故快报表
4)企业职工伤亡事故调查报告书
5)企业职工伤亡事故调查处理报告书
6)伤亡事故调查笔录
7)事故现场照片、示意图、亡者身份证(复印件)、死亡证、技术鉴定等资料
8)停止施工整改通知单
9)整改情况及事故企业的复工申请报告
10)复工通知单
11)事故调查小组成员名单
12)事故企业对有关人员的处罚材料
13)区(县)安监站的事故批复
14)区(县)安全生产监督管理局的事故批复
15)事故企业受到建设行政部门及安全生产监督部门的处罚材料
3、人身意外伤害、综合保险单
4、公司安全事故求援预案
5、应急救援小组人员名单
6、应急救援演练记录
...
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pdf 【超实用】人力资源管理制度汇编【共十三章328PDF,含98个实用HRM制度...
主要内容:
第一章 人事管理的程序与规则
一、人事管理规章
二、人事作业程序
三、事务处理准则
四、人事管理制度
第二章 员工聘用制度
一、人员录用政策及程序
二、员工聘用规定
三、劳动合同
四、员工短期聘用制度
五、员工正式聘用合同书
六、员工引荐担保书
七、员工报到通知书
八、服务自愿书
九、聘任书
十、聘约人员管理办法
十一、新进人员任用办法
十二、新进人员任用细则
十三、专业技术人员职位任用办法
十四、报酬待遇管理规定
第三章 员工培训制度
一、员工训练的基本原则
二、培训准备工作要点
三、教育训练委员会组织规程
四、训练中心管理办法
五、公司员工教育实施办法
六、新进员工指导方法
七、新进人员教育训练实施纲要
第四章 员工在职训练制度
一、员工在职训练办法
二、员工在职训练管理有关书表
第五章 公司职员礼仪守则
一、公司内应有的礼仪
二、日常业务中的礼仪
三、和客户的业务礼仪
第六章 成功企业营销人员培训手册典范
一、推销干部的训练手册
二、推销人员对顾客态度对应练习手册
第七章 企业营销人员培训教材典范
一、工业品工作人员教育训练教材
二、消费品工作人员培训教材
三、百货公司新进销售员训练教材
第八章 人事领导工作技巧
一、领导工作要领
二、干部(代主任以上人员)甄选办法
三、主管人员宣誓办法
四、主管连带责任办法
五、职员服务规则
第九章 员工管理制度
一、临时人员管理办法
二、员工身份保证金处理办法(范例A)
三、员工身份保证金处理办法(范例B)
四、员工缴存印鉴卡规定
五、员工守则(范例A)
六、员工守则(范例B)
七、员工守则(范例C)
八、人事调整管理条例
九、模范员工表扬办法
十、久任员工表彰办法
十一、员工奖励办法
十二、晋升制度
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pdf ts16949内审员培训教程实用
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