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中国情景下企业
文化
对
人力资源管理效果
的影响
研究
江苏大学硕士学位论文中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究姓名:孙旭雅申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:梅强20100607江苏大学硕士学位论文摘要随着经济的迅速发展,人的需求与价值观
价格: 10.00豆元
大小:3.7M
页码:87页
时间:2014-03-31
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pdf
并购支付方式
对文化
企业并购绩效
的
影响
研究
中图分类号:密级:公 开学科分类号: 论文编号:37_125300_31045632016300054_LW硕 起至2016 止学位授予单位:山东财经大学学位授予日期: 2016 月山东财经大学学位论
价格: 10.00豆元
大小:654.25K
页码:62页
时间:2017-07-07
浏览:0
pdf
QC 七大手法:一组
对
质量管理活动
的
数据进行
客观
分析
的
有力工具
QC七大手法 —一组对质量管理活动的数据进行客观分析的有力工具 1. 概念含义.............................................................
价格: 3.00豆元
大小:1.05M
页码:49页
时间:2023-10-17
浏览:0
pdf
我国个人所得税
对
居民收入差距
影响
的
研究
中图分类号:F81UDO: 300密级:学校代码:河北经贸大学硕士学位论文(学历硕士)我国个人所得税对居民收入差距影响的研究Thestudyofindividualincometax’Simpacto
价格: 10.00豆元
大小:5.89M
页码:54页
时间:2014-09-29
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pdf
《劳动合同法》
对
外资企业
影响
的
研究
整整三十年,基于廉价劳动力的外资,使大量加工制造企业发展起来,推动了出口的飞速增长,中国的经济实力发生了翻天覆地的变化。充分发挥廉价劳动力优势,是我国经济发展过程中的一个必经阶段,是我国贯彻的一项基本经济
政策。
价格: 4.00豆元
大小:3.2M
页码:64页
时间:2010-06-19
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组织职业生涯管理
对
员工工作投入
的影响
——核心自我
评价的
调节作用...
目录3.3.2核心自我评价对组织职业生涯管理与工作投入的调节…………19 3.4研究对象………….……………………………………20 3.5问卷设计与变量测量………………………………………21 3.5.
价格: 10.00豆元
大小:2.17M
页码:58页
时间:2019-08-21
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pdf
目标管理理论
对
国税部门绩效
评价
体系运作
的影响
研究
武汉珂工大学硕士学位论文T he cause strategyobjectives thenational revenue departm ent specific characteristic na
价格: 10.00豆元
大小:3.89M
页码:49页
时间:2017-05-23
浏览:0
pdf
品牌概念、延伸策略和广告诉求
对
品牌延伸
评价的
影响
研究
brandconcept, extension strategy advertisingappeals brandextension evaluation 研究生:王佳静专业:工商管理研究方向:市场营
价格: 10.00豆元
大小:1.83M
页码:59页
时间:2018-11-30
浏览:1
pdf
品牌图解
对
消费者品牌延伸
评价的
影响
研究
品牌图解对消费者品牌延伸评价的影响研究
价格: 10.00豆元
大小:5.73M
页码:91页
时间:2017-02-01
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pdf
发展
型人力资源管理实践
对
员工离职倾向
影响
研究
摘要摘要企业为了提高组织效率,最重要的途径之一就是提高员工的工作效率,因此,组织会为员工个人技能或经验的提高而提供各种支持。然而,员工个人技能或经验的提升无疑会增加其在外部劳动力市场的竞争力,可能会增
价格: 10.00豆元
大小:2.73M
页码:52页
时间:2015-04-05
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向豆丁求助:有没有
客观评价的缺乏对文化发展的影响
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