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CherryLi 一线员工面试技巧 招聘选拔重要性 选人错误的代价 选人错误的代价 我们的用人需求 基本条件： 能够正常进行日常操作活动的人员（能够满足操作需求），简言之： •经过系统培训可完成本岗位
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分类号:C93密级:公开 UDC: 658 编号：10299M1410048 硕士学位论文 宁波高速一线员工工作满意度调查与提升研究 SURVEY JOBSATISFACTION NINGBOEXPR
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pdf 一线主管胜任素质模型在长影世纪城培训需求分析中的应用
内容提要旅游景区的服务质量是企业发展的生命线。旅游企业的竞争，关键还是靠高素质的人才。影视娱乐主题公园的培训管理水平，是衡量人力资源工作的重要标准。培训需求分析是判断培训是否有必要的过程，可以精确定位
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pdf 大众化休闲服零售企业一线员工满意度研究
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pdf 报道称零售商不支持ApplePay是夸大其词
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