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建筑企业
精细化管理研讨
建筑企业精细化管理建筑企业精细化管理课程简介•作为一种有效的管理标准,精细化管理具有以下特征:– 强调数据化、精确性。有了数据化,则精确性即有其意义,同时这些数据化、精确化的资料又会成为管理者进行决策
价格: 10.00豆元
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时间:2018-01-19
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某
建筑企业
管理手册
某建筑企业管理手册
价格: 10.00豆元
大小:567.37K
页码:50页
时间:2018-01-19
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民营
建筑企业
人力资源管理探讨
要人力资源开发是推动经济与社会持续发展的重要途径,随着社会主义市场经济的深入发展,特别是经济全球化浪潮的兴起,需要以高素质、高效率的人力替代低效率、低能力的人力。人力资源是民营建筑企业深化改革、生存与
价格: 10.00豆元
大小:2.95M
页码:85页
时间:2012-03-14
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建筑企业
物流管理模式分析研究
logisticsManagement Model ConstructionEnterprises学 HkU1沾 沿AbstractAswe
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2018-01-08
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建筑企业
的人力资源管理研究
建筑企业的人力资源管理研究
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大小:2.58M
页码:71页
时间:2019-02-20
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建筑企业
技术创新管理探讨与实践
西南交通大学硕士研究生学位论文第1页第1章 论?党中央、国务院站在时代发展的高度,科学把握经济全球化和新科技革命趋势,确定了自主创新的国家战略,提出了到2020年把我国建设成为创新型国家的宏伟目标,把
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页码:44页
时间:2019-03-12
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建筑
施工
企业
营运资金管理研究
改革开放以来,国家的建筑行业处于高速发展时期,随之市场份额的竞争不断加剧,致使原有的市场局面被新的所代替。面对经济增长带来的机遇和挑战,资金管理作为建筑施工公司中重要的一部分,其在建筑施工公司中的矛盾
价格: 11.00豆元
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页码:37页
时间:2018-10-31
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建筑
设计
企业
人力资源管理研究
中文摘要摘注石3(建筑设计业,是传统的智力密集型和知识密集型的服务业,在我国经济建设中发挥着重要的作用,主要表现在: 为科学决策提供依据,避免和减少失误,提高投资效益; 优化建设方案,缩短建设周期,降
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页码:87页
时间:2014-11-21
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试论
建筑
施工
企业
人力资源管理
试论建筑施工企业人力资源管理
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页码:60页
时间:2012-01-01
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建筑企业
人力资源管理的实证研究
武汉大学硕士学位论文建筑企业人力资源管理的实证研究姓名:兰定锋申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:李燕萍20050508中文摘要进入2l世纪,我国建筑企业面il缶的社会环境发生了巨大变化:科技迅
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时间:2014-05-14
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