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pdf 入平衡记分卡的战略思考
入平衡记分卡的战略思考
价格： 4.00豆元 大小：2.61M页码：97页时间：2011-05-16浏览：0
pdf 基于平衡记分卡的企业绩效战略管理——实际应用问题研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.23M页码：41页时间：2014-08-16浏览：0
pdf 中小企业实施平衡记分卡的若干问题
中小企业实施平衡记分卡的若干问题
价格： 10.00豆元 大小：272.24K页码：2页时间：2016-01-01浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的石油化工行业绩效评价研究
iii目录 1.1研究的背景及意义 1.2国内外研究现状及存在的问题 1.2.1国外研究现状 1.2.2国内研究现状 1.2.3国内外研究存在的问题 1.3本文的研究立场、研究思路和研究方法 1.3.
价格： 10.00豆元 大小：491.51K页码：41页时间：2018-07-20浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的ZW公司绩效评价体系研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：65页时间：2018-07-23浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的Y商城绩效管理体系研究
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价格： 10.00豆元 大小：782.21K页码：61页时间：2018-07-23浏览：1
pdf 应用平衡计分卡对供水企业的绩效评估
１．３．４供水绩效评价系统研究技术路线确定研究内容一一——一Ｙ——一｝选择研瓣（１０个典型城市）＿Ｉ——————————————————一…ｔ一【主堕煎堑啶！修改ｊ：骱录及定义，制定调查问卷！——皇Ｉ
价格： 10.00豆元 大小：2.23M页码：46页时间：2018-07-26浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的中原油田绩效评价体系研究
基于平衡计分卡的中原油田绩效评价体系研究
价格： 10.00豆元 大小：1.59M页码：46页时间：2018-07-28浏览：0
pdf 基于平衡记分卡的油田企业业绩评价研究
中国石油大学（华东）硕士论文第２章业绩评价的理论阐述第２章业绩评价的理论阐述２．１企业业绩评价概念的界定国外对企业业绩评价问题的研究已经历了较长的时间，特别是现代公司制度产生以来，企业所有权与经营权分
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：53页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 平衡计分卡在智高公司中的应用研究
企业原景战略，从而难以使战略目标成为员工工作的导向。（２）员工障碍企业目前普遍采用的绩效管理和绩效报酬系统中，主要依据所取得的短期内财务目标成果，而不是具有长期性的战略目标，人员的升迁、加薪、奖金及发
价格： 10.00豆元 大小：2.31M页码：49页时间：2018-09-10浏览：1

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