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pdf 基于眼动追踪的在线广告效果研究
论文题目：基于眼动追踪的在线广告效果研究学科专业名称 计算机软件与理论 申请人姓名 教授论文提交时间 2018 全日制山东师范大学硕士学位论文 III第一章 绪论 1.1研究背景及意义 1.2国内外研
价格： 6.88豆元 大小：2.62M页码：57页时间：2019-06-02浏览：0
pdf 效果逻辑对创业绩效的影响研究
IV目录 第一章 绪论 1.1研究背景 1.2研究意义 1.3研究内容和框架 1.4研究方法 第二章文献综述 2．1效果逻辑理论概述 2.1.1效果逻辑的理论起源 2.1.2效果逻辑的基本内涵 2.1
价格： 20.00豆元 大小：1.52M页码：45页时间：2019-12-23浏览：0
pdf 中部崛起战略实施效果评价
10459学号或申请号201412010014密 名：牛树海副教授学 Athesissubmitted toZhengzhou Universityfor Strategyofthe Rise Cen
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：63页时间：2018-01-30浏览：2
pdf 火炬计划实施效果评估研究
IVAbstract Science primaryproductive forces. government,Science Technologyplan importantform impleme
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：56页时间：2018-01-30浏览：0
pdf 中部崛起战略实施效果评价
I摘要为了缩小发展差距，加快中部地区发展步伐，中国于2006年出台了《中共中央国务院关于促进中部地区崛起的若干意见》。迄今为止，中部崛起战略已经正式实施了十周年。与此同时，随着我国进入三期叠加的经济新
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：54页时间：2017-08-24浏览：1
pdf 旅游微博营销效果研究
旅游微博营销效果研究
价格： 10.00豆元 大小：7.37M页码：56页时间：2017-04-23浏览：0
pdf 企业内部员工培训效果评估流程
培训效果评估儒思HR人力资源网 为何要进行培训评估 为管理者决策提供信息；培训效果评估的六大步骤 （六）应用培训效果评估结果；培训效果评估的模型 柯克帕特里克的四层次评
价格： 6.88豆元 大小：1.03M页码：62页时间：2017-06-22浏览：1
pdf 效果确认-检讨与改进
品管圈活动课程效果确认-檢討與改进2015. 05. 20蕭世榮Benjamine-Mail: benjamin@mis.ccu.edu.tw QQ: 858716865 微信：misben上海康程医
价格： 10.00豆元 大小：4.83M页码：135页时间：2018-01-14浏览：1
pdf 培训效果评估表
培训效果评估表（此表由参训单位组织者填写） 尊敬的参训负责人： 感谢贵单位参加素质拓展训练课程，从前期的沟通到培训的实施，相信您对素质拓展训练已有了一定的了解，我们诚挚的希望听到您对我们各项工作的反馈
价格： 10.00豆元 大小：29.77K页码：2页时间：2019-04-15浏览：0
pdf 【员工培训】公司培训效果评估模型
人力资源管理培训效果评估模型豆库全书1培训效果四级评估（new）一、一级评估一级评估是指学员的直觉反应，因为直觉反应是最真实的。一级评估常用的问题顺序为：“你是否参与了课堂互动？”“这个培训你感兴趣吗
价格： 4.00豆元 大小：968.0K页码：37页时间：2017-07-02浏览：0

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