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pdf 人力资源管理风险析与控制研究
人力资源管理外包中的风险分析与控制研究人力资源管理外包中的风险分析与控制研究人力资源管理外包中的风险分析与控制研究
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pdf 企业人力资源管理包的决策研究
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pdf 人力资源管理论与应用研究
天津大学博士学位论文人力资源管理外包理论与应用的研究姓名:李富兰申请学位级别:博士专业:管理科学与工程指导教师:寇纪淞20070101AbstractWiththedevelopmentofsocie
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pdf 基于职能外包的CNOOC人力资源管理模式研究
天洋夫摹硕士学位论文^}_嘎爿黼薯躅:舟111i,——学科专业:工商管理作者姓名:韦云汉指导教师:汪波教授工浦J_.望^工35-去4rl_,--当2006年1月中文摘要波特的竞争优势理论告诉我们:企业
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pdf 人力资源管理包的风险及规避措施
学位煌指导教师——…一单位名称笪堡堂瞳邮编箜QQ2Q申请学位级别亟.:学科专业名称 企些筐理论文提交日期2QQ5.!Q.论文答辩日期>删r 』卜-、一学位授予单位武这翌三态堂学位授予日期答辩委员会主席
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pdf 企业人力资源管理包的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究
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pdf 公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究
上海交通大学硕士学位论文公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究姓名:朱丽萍申请学位级别:硕士专业:公共管理指导教师:沈荣华20050612公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究2THEFEASIB
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pdf 基于SWOT中小企业人力资源管理策略研究
扬菹二O一二年三月十二日ClassifiedIndex:F272.92U.D.C:SouthwestJiaotongUniversityMasterDegreeThesisBASEDONSWOTANA
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pdf 分包单位安全生产管理制度
对分包单位的安全生产管理制度
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pdf 人力资源管理活动论与实践之探析
对人力资源管理外包活动的理论与实践之探析对人力资源管理外包活动的理论与实践之探析对人力资源管理外包活动的理论与实践之探析
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向豆丁求助:有没有总包对甲指分包的管理?

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