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绩效考核制度第一章总则第二章 第一条、公司员工绩效考核目的1、通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作成绩进行分析,做出客观评价,把握员工工作执行和适应情况,确定人才开发的
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绩效
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绩效
考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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