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pdf 中国制度与商法
中国制度与商法课程内容设计注重企业高管和部门经理所需的实务性技能性法律实务，如公司法、合同法、担保法、商标法、专利法等操作实务。重点讲授诸如防范企业法律风险战略，公司治理结构，公司内部控制、股权激励法
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pdf 中国移动开放式客户关系管理系统OpenCRM设计与实现
山东大学硕士学位论文中国移动开放式客户关系管理系统OpenCRM设计与实现姓名：杨帆申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：石冰20080416山东大学硕士学位论文摘要中国移动为保证在激烈市场竞争中
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pdf 中国与泰国的人力资源管理
Ｙ９５２９１６学校代码：１０２４６学号：ＦＤＵＨ２００５１２旦ｋ擘’硕士学位论文院专姓中国与泰国的人力资源管理（英文）系：业：名：指导教师：完成日期：管理学院王煎壁堡ＳｉｒａｃｈａｔＳａｍａｉｋｕｌ．
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pdf 中国与加拿大个人所得税比较分析
首都经济贸易大学硕士学位论文 ＴＨＥＳ ｌＳＯＦ ＤＯＣＴＯＲ（ＢＡＳＴＥＲ）ＤＥＧＲＥＥ 论文题目：中国与加拿大个人所得税比较分析 Ｊ１，‘首都经济贸易大学硕士学位论文 《中国与加拿大个人所得税的比
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pdf 行动绳尺[整理版]
行动绳尺[整理版]
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pdf 安全生产管理实施细则(上报)整理版下载
3333 ：组组组组长长长长
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pdf 人力资源管理_整理版
人力资源管理_整理版,人力资源管理,人力资源管理师,高级人力资源管理师,人力资源管理系统,企业人力资源管理师,二级人力资源管理师,人力资源管理师考试,人力资源管理专业,人力资源管理师报名
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pdf 高级人力资源管理师指南整理加书后答题版
企业人力资源管理师 （一级） 使用说明：1.蓝色字体要求必须掌握的内容。 2.红色字体为基本知识概念，是在平常老师讲解基础上的应该掌握的内容。 3.其他颜色字体，大家根据实际情况，了解、熟悉即可。 目
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pdf [整理版]人事部告诉
发布单位：北京大学人事部发布时间：2009- 12- 11 根据学校工作安排，学校管理岗位公开招聘2010年应届毕业生，现将各单位管理岗位招聘信息公布。 1. 应聘条件 应聘者必须为2010年应届统招
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pdf 国家职业资格培训教程（2007版）企业人力资源管理师（二级）要点整理...
2（内部资料注意保密） 第一章人力资源规划 第一节企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 【知识要求】 、组织理论：是广义的（大），包括了组织运行的全部，包括组织设计理论；1、对比分析 、组
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向豆丁求助：有没有整理版中国贫困县与百强县?

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