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中外合资企业跨文化冲突可拓预警研究
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学校代码:10036硕士学位论文 国际物流企业跨文化冲突管理研究 ——以美国UPS 公司为例 学位类型:同等学力 论文作者:王芳 培养单位:英语学院 专业名称:外国语言学及应用语言学 指导教师:杨伶俐
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pdf 从人力资源角度解决跨国公司文化冲突02
RILUN TAN2013 152/1Z,221,:(GeertHofstede Collectivism)2(Power distance) (Masculinity-Femininity)5(Lo
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Frontier前沿汇HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.19 P.18Frontier 前沿汇摘要:文章从企业大学的定位及未来的发展前景角度进行探讨,深刻阐述了成立企业大学对企业
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论市场经济与文化价值观转型
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pdf 国产动画中传统文化资源的开发和利用
马特拉特所著的《怎样阅读唐老鸭:迪斯尼动画中的帝国主义意识形态》(1971)讨论了唐老鸭形象对于新近独立的第三世界国家的影响,是关于文化霸权主义的研究。梅尔森马克的《正确还是错误——皮诺曹的道德与故事
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pdf 文化的人力资源管理
论跨文化的人力资源管理孙国洋1刘婷婷21.华中科技大学文华学院;2. 中南财经政法大学随着我国加入WTO,我国企业的国际商务活动和跨国经营活动必然迅速发展。由于国际化存在着不同国家、不同文化背景下的交
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pdf 2019申素养12讲 文化的传承与发展
素养11讲文化的传承与发展《国家宝藏》 为什么这么火?有大气磅礴的解说词,以及华丽酷炫的舞美效果。连在年轻人、二次元们扎堆的B站,《国家宝藏》的热度也排名前列,很多弹幕为其精良的制作水平点赞,大呼“真
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pdf 中美文化差异对员工流失影响
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