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pdf 高级人力资源管理师(一级)教材思维导图
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新版国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划,是事关全局发展的大致方针; 策略则是指根据形势发展变化
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公共管理学院院长助理组织与人力资源研究所教授、博士生导师刘昕2011年4月义乌战略性人力资源管理StrategicHuman Resource Management刘昕简介 2010-2010,哈佛大
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第五章薪酬管理本章习题一、说明薪酬市场调查的概念、种类、作用、薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法。(P270—288)答:(一)薪酬市场调查的概念:薪酬市场调查是指企业采用科学的方法
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pdf 高级人力资源管理教材重点内容-【人力资源经典案例】
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