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pdf 发电企业人力资源管理风险研究
华北电力大学(保定)硕士学位论文发电企业人力资源管理风险研究姓名:宋胜虎申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:戴立新;朱涛20070510华北电力大学工程硕士学位论文摘要摘要本文首先分析企业人力资
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pdf SY发电公司人力资源管理再造的研究
南京理工大学硕士学位论文SY发电公司人力资源管理再造的研究姓名:葛前华申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:朱必祥20080624摘要SY发电公司人力资源管理再造的研究摘 要随着电力体制改革的不断
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pdf 能发电集团经理人薪酬体系设计研究
华北电力大学硕士学位论文第3章弗能发电集团薪酬管理现状分析…………………………………………20 3.1弗能发电集团概况…………………………………………………………一20 3.1.1公司简介………………
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pdf 发电部管理岗位分工
发电部管理岗位分工发电部管理岗位分工发电部管理岗位分工
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pdf q发电公司生产管理流程再造研究
业务流程再造是现代企业提升核心竞争力的重要方法,而生产管理流程是发电企业的核心流程。本文旨在通过Q发电公司在生产管理流程的优化再造研究,适应管理模式变革和组织结构变化,并提升Q公司生产管理水平和优化生
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pdf 镇海发电公司供热项目投资决策分析
镇海发电公司供热项目投资决策分析
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pdf 发电企业资本运作理论与实践的研究
华北电力大学工商管理硕士专业学位论文第二章资本运作的理论与方法的研究资本运作是伴随着我 国经济体制改革进入到产权制度 改革的相对高级阶段后,针对我国经济,特别是国有经济发展中存在的矛盾才演绎出来的一个
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pdf 基于胜任力模型的发电企业人岗匹配研究
华北电力大学硕士学位论文(4)构建胜任力模型的方法在岗位胜任力模型的构建和完善过程中主要采用了以下问卷调查法、行为事件访谈法、专家小组法等方法。1.4本文的创新点(1)针对发电行业特点,构建由行业通用
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pdf wh发电公司技术型员工流失问题研究
wh发电公司技术型员工流失问题研究
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pdf 发电企业经营风险分析及管理策略研究
Heinrich)骨牌理论,二是哈同(wHaddon)的能量释放论。虽然他们都认为风险因素引发风险事故,而风险事故导致损失,但侧重点却不同。前者强调,风险因素、风险事故和损失三张骨牌之所以倾倒,主要是
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向豆丁求助:有没有核能发电?

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