搜索
我要上传豆丁书房

约有18876篇，以下是第 31 - 40篇
pdf 研发项目绩效考核办法
未经许可，不得复印传播文件名称：研发项目绩效考核办法制定部门：人力资源部 文件编号：AK-ZC-RL-YFZX-001 文件版本：A/1 生效日期：2015-04-10 10相关表单 11其它 未经许
价格： 10.00豆元 大小：3.52M页码：9页时间：2017-06-18浏览：0
pdf 项目月度绩效考核办法
熠晖集团有限公司项目部月度绩效考核管理办法（试行）为进一步明确项目部及各工区的主体责任、担当精神，建立完善的风险管控机制，形成激励与约束相结合的工程项目责任目标考核体系，发挥考核的目标导向作用，着力提
价格： 10.00豆元 大小：96.69K页码：6页时间：2018-11-11浏览：1
pdf 某化工厂员工绩效考核管理办法
某化工厂员工绩效考核管理办法总则第一条目的为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。第二条 原则严格遵循“客观、
价格： 10.00豆元 大小：199.19K页码：31页时间：2017-08-17浏览：0
pdf 度系和职能部门绩效考核实施办法
1常州机电职业技术学院2007年度系和职能部门绩效考核实施办法各部门: 为加强对各系和职能部门的绩效管理和考核，保证考核工作的顺利实施，特制订本办法。一、考核目的通过绩效管理和考核，强化依法治校理念，
价格： 9.00豆元 大小：733.64K页码：55页时间：2016-07-12浏览：3
pdf 部门绩效考核办法
一.目的1.1依据公开、公平、公正的原则，准确评估销售公司各部门及十大商务代表处的工作绩效； 1.2 发现问题并促进解决，不断提高各部门的工作质量与管理水平；1.3 考核结果作为核定各部门奖金额度、领
价格： 10.00豆元 大小：347.51K页码：5页时间：2016-12-08浏览：1
pdf 某超市薪酬管理制度绩效考核办法
xx-HR-11生效时间 2011-7-12 薪酬管理制度机密等级 机密A 文件页数20 20绩效考核办法 第一条 目的 为了保证企业高效运作和健康发展，体现多劳多得的分配原则，通过公平、公正、公开的
价格： 10.00豆元 大小：443.51K页码：20页时间：2011-08-22浏览：0
pdf 项目部岗位职责及绩效考核办法
录1、封皮2、目录3、项目部组织架构图4、项目经理岗位说明书5、项目经理绩效考核表6、项目总工岗位说明书7、项目总工绩效考核表8、项目副经理（生产）岗位说明书9、项目副经理（生产）绩效考核表10、资料
价格： 10.00豆元 大小：418.09K页码：77页时间：2017-03-15浏览：0
pdf 2015网络营销部运营及绩效考核管理办法范本
XXXXX有限公司 编号 001 版本状态 A/0（讨论稿） 文件类别 文件名称网络营销部绩效考核办法 日期 2015-3-16 网络营销部运营及管理流程 (试行时间：XXXXX) 一、网络营销部职责
价格： 10.00豆元 大小：405.12K页码：9页时间：2017-02-05浏览：0
pdf 2绩效考核管理办法
绩效考核管理办法（试行）1绩效考核管理办法(试行）第一章总则第一条 目的为不断加强企业内部管理，完善激励制度，提高员工工作表现，完成企业年度经营目标，对各部门工作计划实施情况进行有效控制、改进、考核和
价格： 10.00豆元 大小：190.21K页码：17页时间：2017-03-20浏览：0
pdf 21绩效考核管理办法
-绩效考核管理办法（暂行）第一章总则第一条 为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分调动每位职工的积极性和创造性，激发职工潜能，特制定本办法。第二条 考核目的1.建立全员参与、全员负责，有序、高
价格： 10.00豆元 大小：203.45K页码：13页时间：2018-01-20浏览：1

向豆丁求助：有没有检验员绩效考核办法?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券