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pdf understanding firm value and corporate governance理解公司价值...
UnderstandingFirm Value CorporateGovernanceBenjaminE. Hermalin†AbstractAn impressive volume carefule
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pdf 劳动合同法97理解与适用
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pdf 慧朴咨询对工程建设企业及建筑施工企业子分公司绩效考核的理解
建筑企业集团“分子公司绩效管理”慧朴企业管理咨询（上海）有限公司目录1.慧朴咨询对绩效管理的理解2. 慧朴咨询绩效管理案例3. 慧朴咨询简介绩效考核是世界性的难题，也是施工企业面临的难题• 高层管理与
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pdf 从沃尔玛的商业模式理解运营管理体系
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pdf 管理者要真正理解什么是人力资源管理
(9)20世纪60年代及70年代的社会立法与法院裁决。
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pdf 哈佛对平衡记分卡的理解
由于各个公司的战略各不相同，所以“以战略为核心的组织”形式也有所不同。但是它们共同的特点是每一个“以战略为核心的组织”都把战略放在其变化和管理过程的核心地位。通过清楚地定义战略，始终如一地进行组织沟通、并将其与变化驱动因素联系起来，一种以绩效为基础的文化出现了，这种文化把每个人和每个部门都与战略的独特特征联系起来。
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pdf 《劳动合同法》的理解与实务运用
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pdf 我对人力资源管理的理解
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pdf 人本管理理解员工的情绪诉求
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