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中日青岛老龄产业交流会日本企业一览表
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中日企业人力资源管理模式比较及启示
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收稿日期:2010 月14日作者简介: 郴州职业技术学院工商管理系副教授。研究方向:企业管理、市场营销。郴州, 423000。中日企业人力资源管理模式比较及启示谢平楼 内容摘要 日本企业人力资源管理模
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中日个人所得税扣除制度之比较
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imes Finance2014 imes FinanceN .1，2014（Cum ulativetyN .540）中日个人所得税扣除制度之比较刘天宇（北京大学法学院，北京100871）【摘要】个人
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企业安全生产管理中日安全生产活动
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企业安全生产管理と中日安全生产プロジェクト活动 前书き 1,中日安全生产プロジェクト活动内容 中日安全生产科学技术能力强化プロジェクト(中日安全生产プロジェ...
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中日中小企业会计准则对比及其借鉴意义
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如何看待职场男女薪酬差异问题
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如何看待职场男女薪酬差异问题二
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职场如何看待男女薪酬差异
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揭秘：如何看待IT培训机构出来的学员
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千锋教育-中国IT职业教育领先品牌 千锋教育 揭秘：如何看待IT 培训机构出来的学员? 移动互联发展迅猛、开发人才紧俏，高薪诱惑无人能敌，很多专业、非专业的人纷纷投入其中。I
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怎样看待《劳动合同法》引出的争议？
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BetonChinese Edition——Ready-mixed Concrete 59商品混凝土《劳动合同法》在 日实施的前后几个月里，企业和专家都作出了许多反应，产生了不少激烈的争议，一些企业也
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