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内部契合的人力资源管理
系统
对
组织
承诺的影响研究
内部契合的人力资源管理系统对组织承诺的影响研究
价格: 10.00豆元
大小:4.12M
页码:93页
时间:2012-02-11
浏览:0
pdf
供电行业的人力资源管理
系统
与
组织
绩效的关
系
:内部契合观点
供电行业的人力资源管理系统与组织绩效的关系:内部契合观点绩效,系统,管理,内部契合,与组织绩效
价格: 5.00豆元
大小:2.58M
页码:64页
时间:2014-05-17
浏览:0
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基于
系统
分析与
组织
创新的纺
织
企业人力资源管理与激励机制研究
中文摘要摘要本文以我国纺织工业企业的人力资源发展状况及存在的问题为背景,以人力资源管理理论、激励理论、系统分析的原理和方法、企业经营战略理论等作为研究的理论基础,从纺织企业的人力资源管理研究人手,运用
价格: 5.00豆元
大小:4.02M
页码:116页
时间:2014-05-18
浏览:0
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供电行业的人力资源管理
系统
与
组织
绩效的关
系
:内部契合观点
humanresourcemanagementwouldbeverysignificantto theorganizationalperformance.Forthedecades,therehasb
价格: 10.00豆元
大小:2.14M
页码:65页
时间:2014-04-06
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人力资源管理
系统
与
组织
绩效
绩效评估: 非常不同意不同意略为不同意没意见略为同意同意非常同意1.绩效评估是以工作成果为基础.….. 2.客观的绩效指标是评估效能的主要依据.….. 3.未能完成工作目标的员工,给予较低的考绩评等.……….. □□□□4.绩效评估......
价格: 5.00豆元
大小:20.97K
页码:5页
时间:2009-11-26
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人力资源管理
系统
与
组织
结构匹配影响
组织
绩效的实证研究
2015年6月(第29卷第6期)EastChina Economic ManagementJun.,2015(Vol.29,No.6)人力资源管理系统与组织结构匹配影响组织绩效的实证研究彭 广西大学商
价格: 10.00豆元
大小:1.63M
页码:9页
时间:2015-08-24
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人力资源管理
系统
、
组织
文化与
组织
绩效的关
系
分析
人力资源管理系统、组织文化与组织绩效的关系分析
价格: 10.00豆元
大小:465.77K
页码:2页
时间:2016-10-06
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组织
规章
錄SHIHHSIN UNIVERSITY 性別平等教育委員會設置辦法..................................................................
价格: 10.10豆元
大小:3.26M
页码:284页
时间:2009-07-01
浏览:0
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人力资源管理
系统
与
组织
绩效
组织
学习的影响研究
人力资源管理系统与组织绩效组织学习的影响研究
价格: 10.00豆元
大小:6.6M
页码:189页
时间:2016-01-04
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人力资源管理
系统
与
组织
绩效:
组织
学习的影响研究
人力资源管理系统与组织绩效:组织学习的影响研究
价格: 10.00豆元
大小:6.51M
页码:186页
时间:2015-08-22
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向豆丁求助:有没有
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