约有2006篇,以下是第 31 - 40
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pdf 2008年行政人事部年终工作总结
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pdf 行政人事部2011年年度工作计划(PPT25页)-【力资源经典案例】
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pdf 2010年行政人事部工作总结
2010年行政人事部工作总结
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pdf 行政人事部风险和机遇评估分析表范例
部门:行政人事部 制表日期级别风险和机遇 风险后果 D人员招聘要求不明确员工技能达不到岗位要求,影响效率及质量640 240 建立各部门岗位职责及技能要求 岗位职责 OK传统制造业倒闭潮使一批经验丰富
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pdf 行政人事部年度工作总结及计划3篇
年度工作总结及计划(一)一、年度工作总结在过去的一年中,行政人事部团队积极履行职责,努力推动公司的人力资源管理工作。以下是我们的年度工作总结:1.人员招聘与选拔我们根据公司的需求,积极组织人员招聘与选
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pdf 行政人事部2011年年度工作计划(PPT25页)
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pdf 行政人事部经理绩效考核表
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pdf 行政人事部2010年终总结
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