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X企业人力资源管理评估
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广州JC研究院人力资源管理评估研究
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政府人力资源管理绩效考核评估体系研究
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大连理工大学硕士学位论文政府人力资源管理绩效考核评估体系研究姓名：薛继军申请学位级别：硕士专业：电子与通信工程指导教师：刘萍20080401大连理工大学专业ｆｆｚｆｔ硕士学位论文摘要论文探讨构建了一套
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企业人力资源管理外包风险评估与对策研究
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本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的 地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包 含为获得南华大学或其
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纳税评估在企业所得税征收管理中的应用研究
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中文摘要随着我国税收整体规模的不断扩大，税收流失的数量也在不断增加，企业所得税作为我国复杂程度较高、征管难度较大的主体税种，税收流失问题更为突出，改进企业所得税征管手段，提高征管效率是一项十分迫切的任
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芜湖发电有限责任公司安健环管理体系评估报告（定稿）
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中电投芜湖发电有限责任公司安健环体系试评估报告 评估员： 高显文 刘小龙评估时间： 2014 报告日期：2014 电话：010-67025682传真：010-67084966 安瑞祺（北京）国际风险管
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石油企业人力资源管理绩效评估研究
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随着石油企业竞争的日益加剧，人力资源管理已成为石油企业赢得竞争优势实现资产持续增值的关键，是石油企业核心竞争力和持续竞争优势的源泉，人力资源管理的状态和效果对石油企业整体效益和发展影响重大。在结果导向
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人力资源管理评估
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人力资源管理评估
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人力资源管理体系职位评估
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依据：职位静态七大因素方法：点值分析排列顺序 结果：确定薪酬工资等级 16120110 100 90 80 70 60110 100 90 80 70 60 50100 90 80 70 60 50
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培训有效性评估模型-人力资源管理
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2006-9-15-FridayMSN: resadq@hotmail.com 培训有效性评估模型培训有效性评估模型，最为人所知和广为应用的是美国人力资预案管理专家唐纳得柯克帕狄克在1959 年完成其
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