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pdf 人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理
人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理
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pdf 基于资源整合的重点学科资源保障系统模型.研究
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pdf 人力资源管理研究—战略性人力资源管理系统的整合与管理
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pdf 促进企业并购成功的人力资源整合研究-----以cqpj并购整合为例
号：51323610127重庆理工大学硕士学位论文 促进企业并购成功的人力资源整合研究 ---以CQPJ 并购整合为例 专业学位专业学位类别： 工商管理硕士（MBA） MBA教育中心 论文完成时间
价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：71页时间：2017-01-31浏览：1
pdf 战略性人力资源管理系统的整合和管理
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价格： 5.00豆元 大小：7.0M页码：74页时间：2011-10-07浏览：0
pdf 跨界合作 整合资源 提升效能
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pdf 交通运输系统的资源整合与一体化发展
大连海事大学交通运输管理学院E-mail: yangzan@126.com 1. 综合运输体系理念 1.1 综合运输的概念 综合运输是一个通俗的说法，更名为系统交通运输，则更为确切。交通运输是个开放的
价格： 10.00豆元 大小：285.11K页码：10页时间：2019-03-05浏览：0
pdf 跨国公司人力资源管理与中国文化整合研究
文化差异对跨国管理的影响中国因拥有众多有利条件逐渐成为国际投资热区，文化差异就是诸多优势之一。巨大的文化差异蕴藏了无限的商机和广阔的市场，但文化差异是把双刃剑，在跨国企业利用其获取竞争优势的同时，也为
价格： 5.00豆元 大小：150.75K页码：4页时间：2009-03-04浏览：0
pdf 整合视角下的人力资源管理绩效效应研究
现代管理科学2010 期人力资源管理（最佳人力 普遍性视角下人力资源管理效应实现过程一、导言大量研究指出，人力资源管理与组织绩效之间存在正相关的关系。 然而，人力资源管理如何影响了组织绩效却存在不同的
价格： 1.78豆元 大小：162.29K页码：3页时间：2010-04-18浏览：0
pdf 聚焦于战略的整合人力资源管理适配性评价研究
仆Ｕ奇－聚焦于战略的整合人力资源管理适配性评价研究研究生：罗倩导师：李东教授 东南大学摘 要进入二十一世纪以来人们对战略人力资源管理理念的重视程度日益提升，然而传统人力资源管理在与企业战略的关联性方面
价格： 19.98豆元 大小：3.12M页码：56页时间：2011-03-23浏览：0

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