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1.1选题的背景第1章绪论在市场经济竞争日益激烈的现代社会,人们越来越认识到人才在知识经济时代的重要性。美国管理学家托马斯.彼得斯曾说“企业或事业唯一真正的资源是入,管理就是充分发挥人力资源以做好工作
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摘要随着社会的进步和发展,在组织的人力、经济、物质和信息四种资源中,人人力资源的重要性越来越显著,以人为本的理念已深入人心。企业之间的竞争受经济水平的影响显得越来越激烈,企业之间竞争的核心为人才的竞争
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重庆大学硕士学位论文英文摘要 ABSTRACT Now day,theworld famous insurance giants have landed Chinasince China Insura
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证券公司员工培训管理体系构建研究III 摘要 当前,包括A 证券公司在内的国内中小券商的员工培训工作,远远满足不了公司战略和员工发展的需要,原因之一就是缺乏合理的培训管理体系。只有科学、适用的员工培训
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