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高职组机械科最佳团队合作奖
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高职组机械科最佳团队合作奖
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动态平衡计分卡在高职院校绩效评价中的应用
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《×高职院校人才工作总结》等10篇工作总结
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高职院校人力资源管理系统的研究与建构
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大连理工大学硕士学位论文高职院校人力资源管理系统的研究与建构姓名：吴林华申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：吴迪20071125大连理：Ｅ大学专业学位硕士学位论文摘要随着知识经济的兴起和经济全球
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探索高职国际化战略新思路实现高职国际发展新高度
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基于企业人力资源管理理论的高职师资开发与管理研究——以A高职学院...
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湖南农业大学硕士学位论文基于企业人力资源管理理论的高职师资开发与管理研究——以A高职学院为例姓名：朱剑昌申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：章喜为20061201摘要在目前的高职教育的发展中，由
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【最新】高职院校人力资源管理研究
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【最新】高职院校人力资源管理研究（可编辑）
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王寿斌问题切入高职院校教学诊改工作的推进策略
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王寿斌：“问题”切入：高职院校教学“诊改”工作的推进策略摘要：职业院校教学诊断与改进工作是提高职业教育教学质量的重要抓手之一，“诊改”推进过程中暴露出来的不足，要求我们必须重视聚焦学校、专业、课程、教
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高职院校校企业合作校方投入问题的研究——以h学院为个案
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第一章绪论职教育的重视，加大了投入，这在一定程度上促进了高职教育的发展，扩大了高 职教育的办学规模，增强了高职教育为社会经济服务的能力。然而，从总体上看， 高职教育仍然是我国教育发展的薄弱环节，对其投
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南京晓庄学院五年一贯制高职“专转本”录取计划
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江苏学历教育学院郑老师 QQ：1136498093（微信同步）2017 年南京晓庄学院五年一贯制高职“专转本”录取计划专业名称考试科目计划数对报考者专科阶段所学专业要求秘书学公共英语、应用文写作、大学
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