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pdf 90后知识型员工需求—供给匹配及其效果研究
人才，是企业和社会发展最核心的要素。这是充满机遇和挑战的时代，企业参与市场竞争的核心是人才的竞争，作为市场竞争主体的企业更以“人才是第一资源”为口号，而“90后”知识型员工，将成为未来20 到30 年
价格： 15.00豆元 大小：2.31M页码：60页时间：2019-02-21浏览：0
pdf 中国劳动密集型企业90后员工激励研究
中国劳动密集型企业90后员工激励研究
价格： 10.00豆元 大小：2.87M页码：53页时间：2017-05-09浏览：0
pdf 哪些品牌最有前途？能赢得“80后90前”的心才行
哪些品牌最有前途？能赢得“80后90前”的心才行
价格： 10.00豆元 大小：606.74K页码：5页时间：2017-05-15浏览：0
pdf 浅析_80后_知识型员工对企业人力资源管理的挑战及其对策
80后知识型员工将成为社会发展的主力军，加强其管理是企业发展的关键
价格： 免费 大小：60.83K页码：2页时间：2010-10-23浏览：0
pdf 改善人力资源管理实现90后员工的有效激励.pdf
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价格： 10.00豆元 大小：1.54M页码：38页时间：2017-04-09浏览：0
pdf 改善人力资源管理实现90后员工的有效激励.pdf
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pdf 【报告】社交浪潮中的90后
他们是谁在90后三观形成的阶段里，中国正经历一场微妙但彻底的变化。经济奇迹变得习以为常，不同阶层差异化显著，社情舆论更加开放，多元化价值观得到舒展，计划经济遗迹进一步消除。整个中国都在从一场经济亢奋中
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：72页时间：2017-09-03浏览：0
pdf 新劳动合同法出台后劳务派遣人员人力资源管理的探索以朝阳供电公...
论文题目：管理的探索一以朝阳供电公司为研究实例 （外文）Ｔｈｅ Ｌａｗ ＬａｂｏｒＣｏｎｔｒａｃｔｓ ｏｆＨｕｍａｎ 所在院、系、所：专业名称： 商学院 ＥＭＢＡ指导教师姓名、职 论文主题词：劳务派遣
价格： 10.00豆元 大小：2.73M页码：69页时间：2014-04-10浏览：2
pdf 基于HSE体系的石化企业安全生产管理LDC实例分析
基于HSE体系的石化企业安全生产管理LDC实例分析分析,管理,安全,管理体系的,企业管理,石化企业,管理体系,HSE,安全生产,体系的
价格： 5.00豆元 大小：2.89M页码：50页时间：2014-07-16浏览：1
pdf 80后知识型员工满意度调查问卷
80后知识型员工满意度调查问卷 您好！ 我是北京林业大学经济管理学院的本科生，正在做有关80 后知识型员工满意度的毕业论文。希望您能为我提供一些重要的素材。问卷重点是了解影响80 后知识型员工满意度的
价格： 4.96豆元 大小：133.84K页码：5页时间：2012-12-08浏览：0

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