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pdf 班组长从优秀到卓越
培训讲师：周武学习是机会，学习是工作，学习更是责任 开放的心态，积极的参与，表达自己看法 尊重的态度，仔细的聆听，分享他人经验 用心去感悟，随时可提问，付诸实际行动我们的培训规则p 一个工厂的生产能力
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pdf 从IE到产品经理
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价格： 10.00豆元 大小：74.75K页码：7页时间：2018-07-11浏览：0
pdf 怎样从抽象到形象
怎样从抽象到形象执教年级：六年级群文篇目：《匆匆》《生命 生命》 《菊花枕里的母爱》一、 教学目标引导学生运用默读、浏览、跳读、批注等阅读方法进行阅读。通过阅读组文，感受形象化表达的好处，进而认识群文
价格： 10.00豆元 大小：48.55K页码：8页时间：2018-04-13浏览：0
pdf 从大公司到创业公司
从大公司到创业公司刘世民自我介绍•2004 毕业• 2004 2006：软件开发•2006 2016：IBM，EMC•软件开发• 研发经理• 云架构师• 2016 至今：云极星创联合创始人兼CTO•
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pdf 集团管控新模式从母子到伙伴关系
Page1杨少杰2018——新商业时代传统企业转型方略——组织形态管理理论具体应用Page 2杨少杰——独立学者、高级合伙人、资深顾问、培训讲师，致力于组织形态管理理论的研究与实践——第一位系统研究组
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pdf 从策略到执行
从策略到执行
价格： 10.00豆元 大小：765.0K页码：4页时间：2017-06-28浏览：1
pdf 从优秀到卓越
基于Ruby平台的全栈式企业级自动化测试第一版 讲师 DATAGURU专业数据分析社区第2周 从优秀到卓越 基于Ruby平台的全栈式企业级自动化测试 第一版 讲师 DATAGURU专业数据分析社区大纲
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：27页时间：2017-05-16浏览：0
pdf 从企业家创新到按要素分配
从企业家创新到按要素分配
价格： 10.00豆元 大小：438.82K页码：10页时间：2019-04-25浏览：0
pdf 从点子大王到策划大师
从点子大王到筹划大师，中国旳企划走了诸多弯路。几年前，大江南北凭空冒出了许多所谓旳“专家”“大师”或“大王”，也诞生了许多奇形怪状旳所谓学说。中国企业对战略、方略旳需求从此可见一斑——不过，“巫师”、
价格： 3.00豆元 大小：383.66K页码：17页时间：2023-09-25浏览：3
pdf 从统一化人力资源管理到个性化人力资源管理
我国企业会越来越普遍地采用个性化人力资源管理措施，适应不同员工的不同需要。然而，我们也必须指出：并非所有企业都应对所有员工采用这类人力资源管理策略。显然，采用个性化人力资源管理策略之后，企业的人力资源开发与管理工作会变得相当复杂。但采用这类策略的企业更能在激烈的人才竞争中吸引、激励并留住最优秀的人才。我们相信，在知识经济时代里，越来越多企业会采用这类策略。标准化人力资源管理策略有助于企业统一员工的行为准则，实现企业某一重要的目标，降低企业的管理成本。采用个性化人力资源管理措施，将增加企业管理的难度，增加管理成本。企业都可在一定程度上应用个性化人力资源管理思想方法，改进人力资源管理工作，管理人员应根据劳动力市场供求情况、员工类别与员工多样化程度、产品市场环境等因素，决定人力资源管理工作个性化或标准化程度。
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