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ppt 06企业所得税的核算
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税收筹划 企业所得税
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学习情境六：企业所得税的计算、会计处理及纳税申报•学习情境六：企业所得税的计算、会计处理及纳税申报•2007•学习情境六：企业所得税的计算、会计处理及纳税申报••••学习情境六：企业所得税的计算、会计
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06管理学 人力资源管理
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ppt 06安全生产事故案例分析
——四、预案的评审与发布预案应经单位各级管理人员、应急管理人员和应急响应人员充分讨论和修订、评审，经批准后发布预案。五、预案的实施预案经批准后实施生效。但预案实施不仅指在紧急情况时的执行，应将预案融入
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学习方式：全国招生函授学习 权威双证 国际互认认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。颁发双证：通用中英文权威
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ppt 人力资源管理06
魅力锦城活力工商魅力锦城活力工商 第六讲 员工绩效考评 魅力锦城活力工商 新浪人开门七件事 当然不是“柴米油盐酱醋茶”，而是7个关键绩效管理指标（KPIs），包括5个业务指标，两个管理或者行为指标。魅
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HR蓝国庆 一．如何处理好管理层员工裁员的前期工作？二．在裁员中如何避免法律风险？ 三．如何在企业人员重组中保障企业利益与员工利益？ 四．员工有对企业信任危机的时候如何提高企业凝聚力，以避免基层员工大
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