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绩效考核
方案
的
设计流程
绩效考核方案的设计流程
价格: 10.00豆元
大小:361.5K
页码:95页
时间:2018-03-19
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基于KPI
的
绩效考核
_AXR
KPIKPI本章学习要点:KPI的特点及作用KPI的设计原则KPI指标体系建立流程KPI实施过程中的问题KPI“绩效是结果”观点员工的工作是否对组织的成功有贡献、是否有效达成了预定的目标要以结果见分晓
价格: 10.00豆元
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页码:72页
时间:2017-11-29
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人力资源管理
绩效考核
以KPI为基石
的
管理
KPIKPI全有文档导导 言言任何一个成功的企业都必须具有以业绩 任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业 为导向的企业文化和有效考核、
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页码:86页
时间:2011-03-24
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年度
工作会议
领导总结
讲话
年度工作会议领导总结讲话年度工作会议领导总结讲话年度工作会议领导总结讲话
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页码:30页
时间:2024-05-24
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绩效考核
HR自我提升:
绩效
改进和
绩效
管理
的
导入
23年8月17日1HR2主要内容绩效改进1绩效管理的导入2实施绩效管理体系的问题与对策33一、绩效改进绩效改进的指导思想基于人类绩效技术的绩效改进流程基于能力的绩效改进方案如何设计绩效改进的干预活动4
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页码:50页
时间:2023-08-17
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企业
绩效
管理
的
绩效
管理与
绩效考核
企业绩效管理的绩效管理与绩效考核企业绩效管理的绩效管理与绩效考核企业绩效管理的绩效管理与绩效考核
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时间:2024-01-10
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2011年度
绩效考核工作
总结及2012年
工作
计划
2011年度绩效考核工作总结及2012年工作计划
价格: 4.07豆元
大小:1.13M
页码:23页
时间:2012-03-08
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2013年
全市
科技进步
考核
指标体系及
工作
安排
2013年全市科技进步考核指标体系及工作安排
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页码:49页
时间:2017-11-17
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员
工
工作
绩效考核
体系培训资料
员工工作绩效考核员工工作绩效考核1、问题的提出(1)作为主管人员,你想给工作出色的员工奖励,但又怕引起其他人的不满?(2)某员工能力不足,但你却不知道差距在哪里?(3)某员工能力较强,业绩不错,想给予
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页码:53页
时间:2018-11-14
浏览:0
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绩效考核工作
分析
绩效考核工作分析绩效考核工作分析绩效考核工作分析
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页码:26页
时间:2009-07-07
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