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25劳动争议仲裁申请书
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25劳动争议仲裁申请书
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25劳动争议仲裁申请书
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劳动合同法解读——企业劳动人事管理的风险与防范
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高圣平中国人民大学法学院北京鑫兴律师事务所Gaolaw68@1用工成本提高2用工风险加大3用工难度增强员工招聘中的法律风险对应聘人员审查时的法律风险 1.基本信息是否真实 2.
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劳动合同法和劳动人事操作
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劳动合同法和劳动人事操作操作,劳动,人事,劳动合同法,与劳动,操作与,劳动人事,劳动合同
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劳动合同法有关的培训内容-法务,人力资源培训,人事培训,法务培训...
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《劳动合同法》下的人力资源管理实务---法务培训一期 法律条文： 1、《劳动法》：1995年1月1日开始施行 2、《劳动合同法》：2008年1月1日开始施行 3、《劳动争议调解仲裁法》于2008
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劳动人事操作流程及实务PPT
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人力资源管理：绩效考核与绩效管理（许玉林，中国人民大学劳动人事学...
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人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林人力资源管理中国人民大学劳动人事学院1.什么是绩效考核？什么是绩效管理？2. 为什么推行绩效管理总是出问题？3. 绩效考核是不需要技术的？4. 推行绩效管理的
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劳动仲裁疑难问题分析、新 劳动仲裁标准_图文.ppt
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议...
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议防范丶应对实务操作解析研讨会应对,防范,与,与企业应对,劳动合同法,劳动与,企业管理,劳动争议,企业应对,调解仲裁法
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