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寻找人力资源管理在物业各阶段的有效支撑点
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第5章 国际商务谈判各阶段的策略
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各超市物品的价格
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机械各章 节 的总结a
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人力资源管理各模块的流程图
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人力资源管理各模块的流程图
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各民族的文化
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该企业的薪酬水平和薪酬结构各有什么特点
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―薪酬管理”命题规律:•一、所占分数比例• 30%~35%（其中理论15%，技能20%）• 二、命题题型• 单选、多选、简答、计算、案例分析、图表分析、综合题• 影响员工个人薪酬水平的因素：• （1）
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国际商务谈判各阶段的策略
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企业内部各部门的沟通和协调
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某年恒大公司所有部门因业绩问题都卷入一场内讧，大家彼此指责对方。产品研发部对营销部大为不满，认为他们没有为新产品提供详细的计划书，他们对销售人员也不满，认为销售人员没有向他们反馈客户对新产品的意见。生
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