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ppt 员工培训需求分析
培训需求分析1培训需求分析的作用与时机2 培训需求分析的三个层次3 胜任力模型与培训需求分析4 培训需求分析及整合模式5 培训需求信息的收集方法及选择1.1 培训需求与需求分析1.2 培训需求分析的作
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ppt 员工满意度调查
流程组织 人力资源员工满意度调查综述肖郴松上海德路科企业管理咨询有限公司DELUKER CONSULTING GROUP,INC二00七年十月机密文件仅限于客户内部审阅目 为什么开展满意度调查二．员工
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ppt 员工满意度
员工满意度　 精心收集的各类精品文档，欢迎下载使用
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ppt 劳动合同法员工培训PPT
劳动合同法一、劳动合同法概述 （一）界定 履行 变更 劳动者 订立 解除 用人单位 终止 （二）法律渊源 宪法 劳动法 《劳动法》 单项劳动法律 国际公约 行政法规 其他单项法律有关劳动合 同的规定
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ppt 员工手册
员工手册
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ppt 【员工管理】关爱员工提升凝聚力：员工关怀实施策略
员工关怀的核心意义二员工关怀需求分析三 员工关怀方式分类四 员工关怀对象分类五 员工关怀实施计划六 员工声音*什么是员工关怀？——员工关怀是公司“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续
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pptx 员工手册
员工手册
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ppt 企业员工职业化
企业员工职业化
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ppt 员工财务知识培训
员工财务知识培训－－－财税知识及账制度培训一、财务管理在企业中的作用 二、集团财务管理体系 三、企业管理常用财务语言解释 四、销售折扣管理知识 五、企业合同基本常识 六、赊销管理的控制及管理 七、税收
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ppt 模块四 员工招聘
制定并执行招聘计划；2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4.搜集简历，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具
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