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助理人力资源管理师招聘与
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2014-10-191招聘与配置2014-10-19 2就业前景 目前市场上缺乏人力资源管理专业人才。 随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种,想做HR的
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人力资源管理:招聘与
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:招聘怪招能给企业带来真正的人才吗?…………招聘目标:获得企业所需要的人员(最直接的目的),以及降低成本、规范招聘行为和确保人员质量。1、内部招聘内部招聘的优点(准确性高、适应较快、激励性强、费用较低
价格: 38.80豆元
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时间:2009-06-19
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人力资源管理:招聘与
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:招聘怪招能给企业带来真正的人才吗?另类招聘与非常面试:捡纸团、顶着烈另类招聘与非常面试:捡纸团、顶着烈日长跑、品评饼干 日长跑、品评饼干…… ……透过细节真能看出人才吗 透过细节真能看出人才吗人才测
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2招聘与
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人员招聘的程序人员招募人员选择人员录用确定职位空缺制定招聘计划选择招聘渠道选择招聘方法发布招聘信息心理测验签定劳动合同回收招聘资料面试审查应聘材料笔试测试中心情景模拟评价招聘结果制定人事决策招聘过程管
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