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ppt 组织行为与绩效管理
二二年九月十八日2002-09-18第1页企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的，而提高效率的措施应主要从四个方面入手•管理的本质是什么• 思想观念、科学与变革• 企业活动价值链• 系统的价
价格： 9.93豆元 大小：448.1K页码：52页时间：2017-03-02浏览：0
ppt 组织管理的技巧
组织管理的技巧
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ppt 组织架构设计与岗位分析
Firm’sStrategy 2目录• 人力资源管理基本概念• 组织与流程设计的基本原理• 人力资源规划一二三• 职务分析 Firm’sStrategy 3管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获
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ppt 第十章 组织战略管理
课颜堂渊宇颜印煜1-1课颜堂渊宇颜印煜1-221世纪经理们头疼的问题天花板越来越低 市场竞争越来越激烈 产品价格逐年下降约5%-10% 地板越来越高 人力成本、物资、原材料等运营成本逐年上涨约5%-2
价格： 10.00豆元 大小：667.5K页码：65页时间：2018-08-21浏览：1
ppt 建立流程型组织
建立流程型组织建立流程型组织建立流程型组织
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ppt 营销组织设计的要求
-SHA-4301-05227-06-11-SalesOrganizationRLBG& Partner GmbH InternationalManagement ConsultantsBarcelo
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ppt 组织绩效管理流程
时间相关部门 人力资源部 总经理开始 考核方案 布置考核指标收集方案区分考核负责单位人力资源部考核结果 相关部门考核结果汇总结果、综合计算审
价格： 2.00豆元 大小：34.0K页码：1页时间：2009-01-04浏览：1
ppt 人力资源规划与组织设计诊断报告
2010-8-92010-8-9第一部分对乐惠轻工装备管理咨询需求的理解第二部分 组织设计和人力资源规划目标第三部分 组织设计和人力资源规划思路第四部分 蓝鲸咨询工具和方法第五部分 项目预期成果和咨询
价格： 35.50豆元 大小：875.5K页码：71页时间：2010-08-09浏览：0
ppt 人力资源管理与组织行为
)员工绩效个人特性P )员工绩效组织环境员工绩效、个人特性与组织环境的关系组织的两个极端形态11P )员工绩效组织环境个人特性关系的性质员工绩效、个人特性与组织环境的关系组织的一般形态12管理者的作用
价格： 39.00豆元 大小：938.0K页码：132页时间：2010-08-22浏览：0
ppt 人力资源管理与组织发展
人力资源管理与组织发展
价格： 5.00豆元 大小：1.85M页码：50页时间：2011-08-11浏览：0

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