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ppt 主管员工问题处理技巧
了解員工的需求3.需求不滿的行為4. 如何面談員工掌握需求5. 如何處理員工問題6. 如何解決員工績效問題人的需求大致可分為兩種：一是受外部刺激所引發(刺激需求)；另一為內在意識浮現在表面上，而促使外
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NOKIANOKIA7_4.PPT/ 10.2.00 HNIdentifIdentifyyProblem ProblemAnalyze AnalyzeProblem ProblemDetermin D
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pptx 【税务】个人所得税的争议问题应对及处理
其计算公式如下：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]x适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税额。 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用
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ppt 个人所得税相关争议问题处理技巧培训
121.劳务报酬与工资薪金征税的争议问题•工资、薪金所得（5%--45%）• 指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。• 劳务报酬
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Add质量问题管理系统质量管理系统综述添加LOGO质量体系TS16949条款要求： 组织应保持不合格的性质记录以及随后采取的任何措施记录。 质量管理系统优点： 1. 将体系流程转化为系统工作流，指定的
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ppt 第2章 单样本问题2013
122.1广义符号检验（SIGN TEST）及 有关的置信区间2.2 Wilcoxon符号秩检验，点估计和区间估计2.3 正态记分检验2.4 Cox-Stuart 趋势检验2.5 关于随机性的游程检验
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