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大丰收金融2017年第二届平板撑招商方案
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HR地位的提升与劳动合同法的突破中国人民大学劳动人事学院彭光华2007、7、18湖南 长沙中国人民大学劳动人事学院 彭光华 22007-07-181 通讯地址: 北京市海淀区中关村大街59号中国人民大
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劳动法和劳动合同法劳动法和劳动合同法的立法目的 的立法目的 《《中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动法》》第一章 第一章 总则 总则 第一条 第一条 为了保护劳动者的合法权益， 为了保护劳动者的合
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新企业所得及其业施 例的主要 适用于所有外业企业； 新企业所得及其业施 例的主要 了重要念、重大政策以及征管业业： 了界定新企业所得法的若干重要 念，如业业管理 收入、免收入等 业一步明了企业所得 重
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應收款項第一節 應收款項的分類、評價與出售第二節 —直接沖銷法第五節應收票據第六節 應收票據的貼現 應收款項(Receivables) 正式的債權憑證。為持有債權憑證的應收款項稱 應收票據 (Note
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第三章消费者行为理论第一节 基数效用论第二节 序数效用论三节 价格效应 第四节 不确定性与风险第一节 基数效用论 一、欲望与效用1. 欲望：是指一个人想得到而没有得到某种东西的心理感觉。 注意：强调不
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ppt 《劳动合同的法解读》
2017-12-30前言《劳动合同法〉已由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日施行。相对于现行劳动法律法规，《劳动合同法》更倾向于保护劳动者的合法权益，因此，
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