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约有145篇，以下是第 31 - 40篇
ppt 思考为什么这一时期文化异常繁荣讲解
春秋时思想家，道家的创始人。一说即老聃，姓李名耳，字伯阳，楚国厉乡曲仁里人，做过周朝“守藏室之史”(管理成书的史官)。其学说含有朴素的辨证思想，政治上主张“无为”，反对严刑酷法。著有《道经》和《德经》
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ppt 奥姆斯特德称这一过程是“无意识的”
示例：示例： 弗雷德里克 (FrederickLaw Olmsted (FrederickLaw Olmsted 奥18221822 出生在美康涅狄格州的哈特福德 出生在美康涅狄格州的哈特福德 193
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ppt 从这开始昂立一线招聘模式
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ppt 《我与地坛》最新实用
《我与地坛》最新实用
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ppt 《那一次-我真》
题目：•在现实生活中有多少事使你感到快乐，有多少事使你感到苦恼，又有多少事使你感到尴尬，而每件事又发生在一瞬间，又有多少令你难忘的“那一次”……正是经历了这无数的“那一次”，你才懂得了生活的幸福，友情
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ppt 泰康伴我成长(二)之主管篇 (3)
泰康伴我成长(二)之主管篇 (3)
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ppt 销售经理的一天基础篇
销售经理的一天销售经理的一天（基础篇） （基础篇）重庆长安铃木汽车有限公司序号 时间节点 工作项目 应用工具 备注1 8:30~8:45 早会《早夕会纪要》《早夕会应用管控表》2 8:45~9:00
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ppt [人力资源管理]绩效管理一理论篇
[人力资源管理]绩效管理一理论篇

绩 效 管 理
天津大学管理与经济学部

教师联系方式
姓 名： 刘希珍

联系电话：（022）28728906 13902135778 e - mail: liuxizhen@126m

通信地址： 天津大学管理与经济学部工商管理系 邮 编： 300072

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教学目的
通过本课程的学习，要求学员做到：了解绩 效管理与企业战略的关系，熟悉企业绩效管理的 核心内容和关键技术，懂得如何运用绩效管理激 励员工，以推动企业绩效目标的实现，实现企业 持续的盈利性成长；同时学会承担绩效管理的责

任，并对员工进行有效的绩效管理沟通与指导，
以提高员工的绩效执行力。

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本课程内容

绩效管理（一）
绩效管理（二） 绩效管理（三）

理 论 篇
操 作 篇 案 例 篇

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故 事 一 则

齐宣王爱听三百人挤在一起吹竽，结果是让不会吹竽的 南郭先生混在人堆里吃了多年白食。他的儿子齐泯王进行改 革，要听独奏，吓得滥竽充数的南郭先生狼狈逃窜。齐泯王 洋洋自得，觉得自己比老子高明，略施小术使多年的骗子原 形毕露。兴奋之余，想要显示自己知人重贤，鼓励吹竽手们 上进成才，于是让他们各陈所长，欲评出最优秀者加官进爵。 却不料，这一评可乱了套。吹竽手们有的说自己把十二分感 情都吹进去了，有的说自己能吹出最高音，有的说自己会变 调儿，有的说自己能倒着吹，
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ppt ppt-一边读一边感悟：詹天佑在修筑京张铁路中的哪些言行感动了
一边读一边感悟：詹天佑在修筑京张铁路中的哪些言行感动了今天的我们？学习任务学习建议抓事例体会，抓句段朗读，画图或演示。边读边找到一些细节划下来，在自己特别有感触的词语下面圈圈划划。先自己学习，然后在小
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ppt 关键时刻
关键时刻
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