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ppt 第三章人力资源管理的产生与发展
第一节人力资源管理产生的基础一、工业革命的影响二、集体谈判的出现三、科学管理运动的推动四、早期工业心理学的实践五、公务员服务委员会的成立六、私营企业对人事管理的态度以及人事专家的出现七、人际关系运动的
价格： 7.00豆元 大小：279.0K页码：42页时间：2011-09-10浏览：0
ppt 第三章人力资源管理的产生与发展
了解中国人力资源管理的发展历程第一节 人力资源管理产生的基础 一、工业革命的影响 二、集体谈判的出现 三、科学管理运动的推动 四、早期工业心理学的实践 五、公务员服务委员会的成立 六、私营企业对人事管
价格： 7.80豆元 大小：1015.0K页码：70页时间：2013-05-25浏览：0
ppt 第三章人力资源管理的产生与发展
Zpe~R/@HOHOzSWOT~z/现现代代人人力力资资源源管管理理体体系系核心人才规划与发展程序核心人才规划与发展程序1.确定经营策略2.检讨现行组织结构3.规划核心人才类别 层次 职位 人数 虚
价格： 6.80豆元 大小：865.0K页码：46页时间：2011-05-21浏览：0
ppt 人力资源规划文献综述
页武汉理工大学管理学院人力资源规划文献综述2012级高兴2013年5月MELODY第2 页01 HRP相关概念 02 国外HRP研究现状 03 国内HRP研究现状与问题诊断Contents Page目
价格： 10.00豆元 大小：665.0K页码：29页时间：2017-04-13浏览：1
ppt 团队建设风险文献综述
1234内容提要团队建设中的问题团队构建风险团队内部冲突风险跨文化团队文化冲突风险465团队激励风险总结与展望团队建设的
价格： 10.00豆元 大小：2.79M页码：34页时间：2017-12-01浏览：0
ppt 战略人力资源管理文献综述
BUCT微观人力资源管理（MHRM） 国际人力资源管理（IHRM） 战略人力资源管理（SHRM） 一种是个体人力资源管理实践（例如招聘、选拔、感应、培训和发展、绩效考评和薪酬） 另一种是管理工作组织和
价格： 10.00豆元 大小：1010.0K页码：23页时间：2012-11-09浏览：0
ppt 文化的产生教学讲义
第十章文化的产生、发展与整合本章介绍了文化的基本理论知识，分析了当代世界的文化发展的方向。学习重点是认识当代世界文化发展的趋势和文化冲突的情况，并联系现实中的文化问题分析当代中国文化的发展。1871年
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：54页时间：2018-11-14浏览：0
ppt 第三章 人力资源管理的产生与发展【教学目的】通过本章教学使...
【【教学目的教学目的】】通过本章教学使学员了解人力 通过本章教学使学员了解人力资源管理产生的基础和发展阶段，基本把握 资源管理产生的基础和发展阶段，基本把握中国人力资源管理现状及其未来走向。 中国人力
价格： 9.78豆元 大小：417.5K页码：66页时间：2009-02-18浏览：1
ppt 1、礼仪的产生与发展理论知识篇
1、礼仪的产生与发展理论知识篇
价格： 10.00豆元 大小：10.86M页码：56页时间：2017-01-20浏览：2
ppt 企业相关文化的产生和发展
2018-8-242018-8-242018-8-24学习目的：了解企业文化的产生和发展，理解企业文化的含义；掌握企业文化的功能和作用；熟练掌握企业文化建设的基础工作和方法。作者第一节 企业文化概述第
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：18页时间：2018-08-24浏览：0

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