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ppt 经典工作分析方法50363
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ppt 工作分析方法和举例说明
第二章第二章工作分析方法 工作分析方法主要内容 主要内容重点和难点 重点和难点 11、各种方法的原理、步骤、优缺点 、各种方法的原理、步骤、优缺点 22、各种方法的具体应用 、各种方法的具体应用一、观
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pptx 第6章 传统工作分析方法
页01学习目标——P303方法研究——P805时间研究——P1407劳动环境的测评——P2402工作研究——P504工作衡量——P1306劳动强度的测评——P20目录CONTENTS第2页2.方法研究
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资料的整理与分析方法资料的整理与分析方法资料的整理方法 资料的整理方法资料的分析方法 资料的分析方法二、定性资料的整理(一)对收集到的研究数据和资料进行质量审核(二)对质量审核后的资料、数据进行分类(
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ppt 第三章工作分析基本方法
第三章 工作分析的基本方法
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ppt 0028_0711_企业常用统计分析方法
第一节第一节 对比分析法 对比分析法一. 对比分析法的种类对比分析法的种类用企业的实际数据可以进行各种不同的对比,不同的对比 用企业的实际数据可以进行各种不同的对比,不同的对比说明的问题不同。 说明的
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ppt 竞争对手分析实战方法
竞争对手分析2001/9产业内外结构产产业业XX战略集团A战略集团CA3A1A2相相关 关产产业 Y相相关关产产业业ZZ宏观环境宏观环境战略集团B产业内部竞争结构分析——确定战略集团X1 X1 X2
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竞争对手分析高晓燕2011/07/16目录1.竞争对手含义2.竞争对手的类型与范围3.竞争对手档案4.竞争对手分析5.华燕的竞争对手产业内外结构产产业业XXACA3A1A2相相关关产产业业YY相相关关
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ppt 工作分析方法2
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培训需求分析的方法培训需求分析有多种途径,比较有代表性的两种方法为: (一)诺伊分析方法 这种方法由三个部分组成:组织分析、人员分析、任务分析。 1.组织分析 在选择培训作为解决压力点的办法之前要考虑
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向豆丁求助:有没有模电电路的分析方法?

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