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企业
薪
酬制度
企业薪酬制度企业薪酬制度企业薪酬制度
价格: 11.00豆元
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时间:2024-04-12
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现代
企业
薪
酬激励体系设计-人力资源管理
——现代企业薪酬激励体系设计主讲:彭荣模a.a. 薪酬概念与薪酬策略 薪酬概念与薪酬策略b. b. 激励机制设计的技巧 激励机制设计的技巧c. c. 薪酬设计流程与方法 薪酬设计流程与方法d. d.
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时间:2011-01-11
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企业
人力资源管理师讲义
薪
酬福利管理
企业人力资源管理师讲义企业人力资源管理师讲义(薪酬福利管理) (薪酬福利管理)薪酬的概念薪酬(Compensati_On)泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬
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时间:2011-05-03
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企业
人力资源管理师讲义
薪
酬福利管理
企业人力资源管理师讲义企业人力资源管理师讲义*。岗位评价。岗位排列法、分类法、比较法、要素计点法。薪酬等级、薪酬级差。薪酬调查、薪酬满意度调查。薪酬计划。薪酬结构。薪酬制度。人工成本核算。经济性福利、
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时间:2009-07-25
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该
企业
的
薪
酬水平和
薪
酬结构各有什么特点
―薪酬管理”命题规律:•一、所占分数比例• 30%~35%(其中理论15%,技能20%)• 二、命题题型• 单选、多选、简答、计算、案例分析、图表分析、综合题• 影响员工个人薪酬水平的因素:• (1)
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企业
绩效
薪
酬管理师---
薪
酬设计及管理
企业绩效薪酬管理师---薪酬设计及管理
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酬设计及管理
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绩效
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酬管理师---
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时间:2017-03-09
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绩效
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酬管理师---
薪
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企业绩效薪酬管理师---薪酬设计及管理
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时间:2017-03-09
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