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pptx 责任护理组长
责任护理组长责任护理组长责任护理组长
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ppt 第五章护理人力资源管
式熟悉护理人员招聘的方法熟悉医院护理人员配置原则掌握护理人员招聘考核和面试的内容及注意事项掌握护理人员管理岗位职责,护理人力资源分配原则掌握护理人员培训的形式和方法护理人力资源管理“企业只有一项真正的
价格: 4.00豆元 大小:1.43M页码:72页时间:2011-11-08浏览:0
ppt 护理人力资源管
护理人力资源管理
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ppt 护理人力资源管与团队建设
护理人力资源管理护理人力资源管理与团队建设 与团队建设东华医院护理部 东华医院护理部刘兴玲 言言中国加入中国加入WHO WHO后后,,境外医疗组织的准入 境外医疗组织的准入::对我国卫生事业带来了深刻
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ppt 护理人力资源管2009
12【问题1】护理管理人员的人力资源管理理论和能力缺乏:《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)》中要求加强护理管理队伍建设,建立并实施护理管理人员的岗位培训制度,尽快培养一支既精通护理业务又
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ppt 第五章护理人力资源管
1.掌握护理人员的排班的原则与方法。2.掌握人力资源管理的概念、基本原则,护理人员编配的原则。3.熟悉影响护理人员编配的因素;护理人员编配的计算方法。4.熟悉职业生涯规划的理论与原则。5.了解护理人力
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ppt 母婴护理师培训---新生儿护理技术(下集)
新生儿护理技术(下集)新生儿护理技术(下集)宁夏医科大学 宁夏医科大学 教授教授母婴护理员培训内容提要 内容提要 第二部分内容 第二部分内容一、黄疸观察 一、黄疸观察二、大小便观察 二、大小便观察三、
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ppt 护理人力资源管护理理学基础
护理人力资源管理护理管理学基础
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ppt 第7章护理人力资源管护理理学基础
第7章护理人力资源管理19:4611..解释人力资源 解释人力资源、、22..说出人力资源的内容和在护理管理中的重要性; 说出人力资源的内容和在护理管理中的重要性;33..描述护理人员的编设原则; 描
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ppt 执行重点培训
m3课程目标通过培训,使基层管理人员对自己的角色正确认识和定位,了解优秀一线生产管理人员的基本素质,掌握SMART目标的设定并分解技巧,能够对员工进行有效授权并激励,实施绩效管理,跨越沟通障碍,改善工
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向豆丁求助:有没有精神病护理学重点?

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