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4有效市场
理论
3.金融学概论3. 3.1 有效市场的内涵及其表现3.2 有效市场假说的理论基础3.3 有效市场理论的逻辑困境3.4 有效市场理论的实践异象3.5 对有效市场的新认识3.1 3.1.1 有效市场与随机
价格: 10.00豆元
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时间:2018-04-23
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现代管
理
理论
霍桑实验及梅奥的见解提出了管理中另霍桑实验及梅奥的见解提出了管理中另一个值重视的新领域 一个值重视的新领域,,即人际关系的整合 即人际关系的整合。。随后 随后,,许多管理学家做了大量的工作 许多管理学
价格: 10.00豆元
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时间:2018-08-04
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管
理
学
理论
4章直流/交流变换器(逆变器)1—电力电子变换和控制技术4章 直流/交流变换器(逆变器)2第四章 直流/交流变换器(逆变器)4.1 逆变器的类型和性能指标4.2 电压型单相方波逆变电路工作原理4.3
价格: 10.00豆元
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页码:86页
时间:2018-08-04
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管
理
理论
方
管理理论方
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页码:107页
时间:2018-08-04
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生产者行为
理论
居民户产品市场要素市场主要内容•本章主要讲解生产者行为理论。通过本章学习,要求理解生产函数、等产量曲线、生产成本、平均成本、边际成本、机会成本和沉没成本,以及降低成本的方法,熟练掌握等产量线、规模报酬
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页码:76页
时间:2017-09-08
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社会工作
理论
社会工作理论
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页码:101页
时间:2017-04-30
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人力资源管
理
理论
1开设本课程主要是为了帮助大家•了解人力资源管理在企业管理中的战略地位• 树立“以人为本”的管理思想,确立正确的人力资源管理哲学;• 建立系统的人力资源管理思想;• 掌握基本的人力资源管理理论与方法;
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页码:117页
时间:2018-11-26
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分配
理论
分配理论
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页码:38页
时间:2018-10-14
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人力资源管
理
理论
与实务
理论与实务21世纪组织获取竞争优势的工具第一章人力资源管理导论通过本章教学,理解和掌握:人力资源的含义和特点人力资源管理的概念和主要职能传统人事管理与现代人力资源管理异同人力资源管理部门与业务部门的关
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页码:122页
时间:2008-11-10
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人力资源管
理
-
理论
与实务
四版乃延续本书一贯的风格,详尽描述西方学者的理论与研究结果,以及攸关人力资源管理的各项因素或技巧,同时也收录与人力资源管理相关的最新议题或实例。除了三版的原有单元外,四版中的每一章均含括了章首短文、本文、「人管实务」(为人管小案例)及「人管档案」(乃人管制度或学理的最新发展或议题)等实例,且于每章章后纳入企业实务个案,并于个案结束后,设计相关的问题与讨论,以协助读者结合理论与实务。不仅如此,大陆台商人才的管理实务、国内劳退新制等最新法令的实施与影响,也都是四版强调的重点。相较于坊间偏重西方例证的写法,本书涵纳西方公司与台湾企业实务操作的论述,是一般大学、技术学院、专科、大学进修部、在职专班及推广教育在选择教材时的最佳选择。
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时间:2008-11-10
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