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被考核对象董事会/总裁/主管副总人力资源部 直接上级财务管理部/监审部下达考核标准、奖惩办法汇总整理工作小结审议，提供修改建议修改奖惩方案审议、讨论，批准相关的奖惩方案汇总，形成整体方案提供相关考评信
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