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ppt 3级企业人力资源管理人员考前总复习与指导
章的名称理论比重 技能比重 合计 人力资源规划10 10 20 招聘与配置16 21 37 1423 1118 薪酬福利管理17 22 39 劳动关系管理11 22 33 理论考卷 满分：100分 合
价格： 6.88豆元 大小：786.0K页码：79页时间：2012-05-07浏览：0
ppt 国家二级人力资源管理师考前总复习
主要内容：概念——供需预测——组织结构设计——工作分析一、人力资源规划的概念 狭义：是指进行人力资源供需预测，并使之平衡的过程。 广义：是指从公司整体发展战略出发，对公司HRM进行系统统筹，是各类人力
价格： 8.00豆元 大小：2.4M页码：118页时间：2012-11-20浏览：0
ppt 2012人力资源管理师二级冲刺考前总复习
怎•如何有效地猜级?•如何利用考前演级提升级级效果？•级级技巧分享5•精级 来•整理出自己级格的知级级•形成一级于自己的一套人力级源管理模式 属•第二遍：•一级级一级级、背•看到级目，可以第一反级知道
价格： 10.00豆元 大小：10.59M页码：566页时间：2015-04-09浏览：0
pptx 2013人力资源管理师二级考前总复习
24第一总企总总总总 总总总 第一总元企总总总总 总总 第二总元企总总总总 的基本程序划第三总 企总人力总源的需求总总 第一总元 人力总源需求总总的基本程序 第二总元 人力总源需求总总的技总路总和方法
价格： 10.00豆元 大小：753.38K页码：286页时间：2015-02-10浏览：0
ppt 实验室管理第一章知道你要什么
实验室管理第一章知道你要什么
价格： 10.00豆元 大小：8.28M页码：47页时间：2018-07-20浏览：0
ppt 系统工程考研就业分析培训材料
现状分析作为一个大二的学生：我们该考虑大学毕业是就业还是继续深造读研了？然而考研或者就业原本是本科毕业生所面临的一个简单选择，但是在这个巨大的就业压力和复杂的社会背景下，却成了“鱼与熊掌”一般的两难选
价格： 10.00豆元 大小：1.4M页码：17页时间：2018-04-03浏览：0
ppt 考研关键句_图文.ppt
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ppt 考研培训五力模型
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ppt 第三讲 考研与就业(二)
(1)一般能力又叫智力，使人们顺利完成各项任务都必须具备的基本能力。包括注意力、观察力、记忆力、思维能力、想象力等。(2)特殊能力是指从事各项专业活动的能力，也叫特长，如计算能力、音乐能力、动作协调能
价格： 10.00豆元 大小：15.6M页码：74页时间：2017-04-30浏览：0
ppt 就业在左考研在右
?GOALS2-3 5-10?BALANCE WORKENVIRONMENT ?OTHERFACTORS (desires) (reputation) (training) (advancement)
价格： 10.00豆元 大小：2.23M页码：34页时间：2017-08-14浏览：0

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