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新时代背景下的人力资源管理2我们的目的了解今天,想想明天 确认人力资源管理的落脚点 战略举措而非一般措施 千里之行,始于足下——重视基础工作 观念、思维和行为,重要的是我们的行动 点点滴滴,滴水石穿中
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序:*市场经济中的人才竞争态势*企业家们怎么了?*员工们怎么了?*为何在寻找人才的同时淹没人才?一、人力资源管理与竞争优势 (一)人力资源管理的时代背景 1.知识和信息成为推动经济增长最重要的内在动力
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