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新机型试产总结及量产能力评估
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No.项目 延迟原因 责任部门 今后对策 对应责任人 期限12345P2/8 P2/8专用治工具点数交期内完成数交期遵守率标准书是否期限内完成未完成原因完成期限BOM是否期限内完成未完成原因完成期限N
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第六章 量表与问卷设计.ppt
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市场调查-态度测量与量表设计
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中华商务指考核量表培训.ppt
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中华商务指考核量表培训.ppt
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问卷(量表)设计的理论和方法
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问卷(量表)设计的理论和方法2014.12.12一、问卷调查法概述是指调查者根据研究目的和研究内容，就调查项目编制相应的问题序列，按一定的原则排列，编成书面试卷，分发给调查对象，请求书面回答，然后对问
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介美国约翰霍普金斯大学的心理学教授、著名的职业指导专家约翰霍兰德于1971年提出了职业性向理论。本测验将使你的这种考虑或选择具有理论基础，或向你展示其他合适的职业,帮助你根据自己的情况选择一个恰当的职
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主讲：陈爱吾主讲：陈爱吾人员素质测评人员素质测评案例量表 案例量表人员素质测评 人员素质测评具有坚强意志和顽强毅力是事业成功的重要心理条件。纵观古今，那些具有辉煌人生记录的人都具有超常的意志力。在竞争
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