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建筑企业管理(大工出版社)第4章建筑企业人力资源管理
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第4章建筑企业人力资源管理 4.1人力资源管理及其内容 1．含义 从宏观方面讲，是指一个国家或地区所有人口在建筑行业所具有的现实的和潜在的劳动能力的总和； 从微观方面来讲，是指建筑企业组织雇佣的全部员
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151793连锁经营管理理论与实务（第三版）-中国人民大学出版社
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“十二五”职业教育国家规划教材普通高等教育精品教材普通高等教育“十一五”国家级规划教材21世纪高职高专规划教材连锁经营管理系列窦志铭编著中国人民大学出版社一、零售业态及其基本特征二、零售业态的演进第一
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《人力资源管理概论》清华大学出版社第三版,1-6章
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一位卓越的领导人一个适宜的组织环境一支优秀的员工队伍企业兴盛的关键条件一、人力资本的内涵人力资源包括人力资源数量和质量两方面，而且质量是比人力资源数量更加重要的指标。在现实中，人们论及的人力资本主要指
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