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软件项目合同管理
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华中科技大学软件学院THESCHOOL SOFTWAREENGINEERING HUST22THE SCHOOL SOFTWAREENGINEERING HUST本章内容提要合同管理概述合同管理概述2
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阳光100总部财务部部门及各岗位KPI指标-51页.ppt
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关键绩效指标kpi的设计
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KeyPerformance Indicator KPI–KPI– KPI– KPIK 3609=11 12=–13 =–传统财务指标体系的局限性–––––––关于财务指标局限性的案例 Xerox X
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保险公司KPI指标考核分析实例
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2011年运营KPI指标考核方案机构运营KPI指标考核一、运营KPI指标考核维度二、运营KPI指标定义及公式三、运营KPI指标得分计算方法四、运营KPI考核排名规则牛牛文库文
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（二）主要表现指标（kpi）
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山东商职院匡奕珍电话：13953113065Email：shangzhiyuan543@sina.com内内 容第一部分一、山东新方案评估规划二、山东新评估方案实施细则第二部分评估指标KPI、KSF分
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KPI绩效指标9
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富元服饰（清远）富元服饰（清远）有限公司培训教材 有限公司培训教材主讲： 主讲： 潘亮亮KPIKPI(重要績效指標） Description (說明)FTT (First Time Throughpu
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如何制定KPI考核指标
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1如何制订具体岗位的关键业绩指标（KPI）22KPI制定在实际操作中步骤1.1 价值树指标分解1.2 岗位工作常规指标1.3 短期重点指标1.4 集体指标1.5 防范性（扣分）指标通过价值树分解所得的
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