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配置
管理培训
配置管理培训
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-22
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第二章招聘与
配置
高级人力资源管理师认证培训第一节第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 岗位胜任特征模型的构建与应用第二节 第二节 人事测评技术的应用 人事测评技术的应用第三节 第三节 企业人才的招募与甄选 企业人才的
价格: 10.00豆元
大小:615.0K
页码:144页
时间:2017-04-29
浏览:1
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二级招聘与
配置
12017-8-152017-8-152017-8-152出纳 核算员 审计员 成本会计 总账会计 会计主管岗位(职务)——人(专项业务)经理、部长财务部(总监)人员配置2017-8-1532017-
价格: 4.00豆元
大小:3.96M
页码:109页
时间:2017-08-15
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高级人力资源管理师招聘与
配置
第一节第一节 招聘准备 招聘准备 第二节 第二节 招聘实施 招聘实施 第三节 第三节 对招聘部门的评价 对招聘部门的评价 第一单元 第一单元 招聘环境分析与制度修改 招聘环境分析与制度修改 第二单元
价格: 4.88豆元
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页码:73页
时间:2012-11-01
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助理人力资源管理师招聘与
配置
2014-10-191招聘与配置2014-10-19 2就业前景 目前市场上缺乏人力资源管理专业人才。 随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种,想做HR的
价格: 9.78豆元
大小:570.0K
页码:94页
时间:2009-04-24
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人力资源管理:招聘与
配置
:招聘怪招能给企业带来真正的人才吗?…………招聘目标:获得企业所需要的人员(最直接的目的),以及降低成本、规范招聘行为和确保人员质量。1、内部招聘内部招聘的优点(准确性高、适应较快、激励性强、费用较低
价格: 38.80豆元
大小:243.5K
页码:97页
时间:2009-06-19
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人力资源管理:招聘与
配置
:招聘怪招能给企业带来真正的人才吗?另类招聘与非常面试:捡纸团、顶着烈另类招聘与非常面试:捡纸团、顶着烈日长跑、品评饼干 日长跑、品评饼干…… ……透过细节真能看出人才吗 透过细节真能看出人才吗人才测
价格: 6.00豆元
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页码:97页
时间:2010-09-27
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人力资源管理师招聘与
配置
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(招聘与配置)2009年12月第二章招聘与配置(P281) 第一节 招聘准备第二节 招聘实施第三节 对招聘部门的评价招聘与配置概述(P43)(补充知识)• 是指组
价格: 9.78豆元
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页码:110页
时间:2010-04-22
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助理人力资源管理师招聘与
配置
HRHR规划工作描述与说明书过程:目标——前提——过程信息工作岗位观察法方法 面谈法(个别、集体、 问卷调查法、典型案例法管理人员) 工作实践法、工作日志法直接观察法阶段观察法工作表演法准备招聘与配置
价格: 4.00豆元
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页码:55页
时间:2010-05-18
浏览:0
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市场
配置
资源
市场配置资源
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时间:2017-04-08
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