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ppt 项目7.采购风险与绩效管理精要
《采购与供应管理实务》——项目7.采购风险与绩效管理2017-11-21/50《采购与供应管理实务》——项目7.采购风险与绩效管理2017-11-22/ 501. 掌握采购风险的定义及其类型。2. 了
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pptx 项目绩效评估指标的制定与评定
项目绩效评估指标的制定与评定项目绩效评估指标的制定与评定项目绩效评估指标的制定与评定
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pptx 项目执行与绩效评估
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ppt 绩效与绩效考核
教学目的与要求本课程是人力资源管理专业的专业课，通过本课程的学习，要求学员了解绩效管理在人力资源管理系统中的地位与作用，掌握绩效管理的目的、意义以及绩效管理的技能与方法，能够对企业绩效管理系统进行诊断
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ppt 绩效考核与绩效管理
——*为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平？*为何我们抱怨问题而不去解决问题？*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？*为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的行为？*为
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ppt 绩效管理与绩效考核
90%的能力；雁行理论中国人力资源开发网（简称：中人网）讨论中国人力资源开发网（简称：中人网）组织气氛概述是指在特定环境下工作的感觉，是
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ppt 部门绩效考核与绩效管理
2012-4-2712012-4-27 2瓶颈一：缺乏环境；台阶一：经验管理；瓶颈二：缺乏领袖；台阶二：感情管理；瓶颈三：缺乏体系；台阶三：系统管理。关键词：•从人治过渡到法制！2012-4-27 领
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pptx IT投资与绩效管理
IT投资与绩效管理没有评价就没有管理—德鲁克一、IT价值探讨二、IT投资管理三、IT绩效管理没有评价就没有管理—德鲁克IT（一）IT悖论（二）IT的作用（三）IT的价值分析没有评价就没有管理—德鲁克I
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ppt 目标与绩效
)深圳市伟易邦企业管理咨询有限公司咨询热线0755-612400892滚动式目标管理与绩效考核M ObjectivesManagement Objectiv
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：98页时间：2018-01-16浏览：0
pptx 目标与绩效
•盛高观点：绩效考核在人力资源绩效管理体系中的位置明确年度经营计划明确年度经营计划组织架构体系的明确 组织架构体系的明确关键岗位 关键岗位目标管理（明确、分解、落实） 目标管理（明确、分解、落实）绩效
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