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ppt 新概念二册L3
单项选择1.Hedoesn’t get up early Sundays.He gets up .A. late B. lately C. slowly D. hardly2.－Kate, when
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2013.07.022013.11.14广汽丰田YARiS L致炫下线仪式运营手册2013.11.25目录【活动概括】1、活动概括2、活动主题【场地情况】1、场地照片2、场地平面图3、现场规划图4、现
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ppt L1人力资源管理导论
1、准确理解人口资源、人力资源、劳动力资源、人才资源、人力资本等基本概念的内涵，以 及它们之间区别与内在联系 2、明确人力资源开发与人力资源管理的关系 3、初步了解企业人力资源开发的目的和基本方法 4
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ppt 2018年2-3月l流机管理制度培训
管理制度培训二、司机日检、100小时定检、500小时定检内容及日检、定检更换滤芯及出现的主要问题。每班启动发动机前应检查的部位：1、检查燃油箱、变速箱、前后桥、发动机等润滑油位。2、检查冷却水位是否需
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ppt 工作分析与职位评价 L4工分的基础方法2
第四节文献分析法一、定义文献分析法又称资料分析法，是一种通过现存的和工作相关的文档资料进行系统性分析来获取工作信息的、经济有效的方法。该法一般用于收集工作的原始信息，编制任务清单初稿，然后用其他的方法
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ppt 工作分析与职位评价 L3工分的基础方法
第三章工作分析的基础性方法第一节观察分析法一、内容、适用范围及其分类（一）定义观察法，又称现场观测法，是指由工作分析人员通过感官或利用其它工具对员工正常的工作状态进行观察记录，获得有关工作内容、工作环
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