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打造高效能团队
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企业文化管理 第一章
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薪酬管理
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薪酬管理一、理论基础基本工资海外培训国内培训其他福利补充保障政府规定的保障(如养老、医疗等)持股分红奖金津贴加班费培训发展福利薪资员工薪酬结构•劳动力成本说:• 劳动报酬说:• 交易价格说:• 人力资
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