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ppt 培训师的定位与职责
BasicBack Basic培训是为了什么？怎样理解培训就是生产力？培训是为了---创造价值价值来源于市场的认可所以培训师不能…….闭门造车• 培养+训练• 培训不是一蹴而就，必须持之以恒• 培训=
价格： 8.80豆元 大小：1.55M页码：67页时间：2021-02-02浏览：0
ppt 督训师的定位与职责
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价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：74页时间：2018-02-01浏览：6
ppt 无线维护岗位认证教材室分系统介绍
1231234567894••5•6•;•;••WCDMA71.2.3.4.8•••9GSM• GSM900 890960MHz 890915MHz 935960 MHz PGSM(GSM);• EG
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ppt 总复习:人力资源管理师(二级)
8550492285504922考试情况介绍 卷册一第一部分：职业道德（25题） 占10%第二部分：理论知识（100分）占90%单项选择题：26~85题，每题1分，共60分多项选择题：86～125题，
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ppt 人力资源管理师2012年下总复习
总复习:人力资源管理师(二级)主讲：余琛 2012年的综合评审的方式不再采用以前的论文撰写+答辩形式。而是改为面试的形式。题目 是多以知识性为主，相当于综合分析题改为现场作答。题目会来源于实际，结合有
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ppt 2培训师授课技巧
2培训师授课技巧
价格： 10.00豆元 大小：670.5K页码：38页时间：2018-05-04浏览：0
ppt 二级2级人力资源管理师面试案例选
松田公司是由上海玉田公司与日本松下合资成立的企业，其公司的员工是由玉田公司的员工集体转过来的共计1200人，劳动关系也相应签署了整体转移的协议，协议明确规定原玉田公司工龄视为松田公司工龄，经过几年运转
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ppt 2 当仁不让于师
2 当仁不让于师
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ppt 薪酬管理-2级人力资源管理师
21—主讲人：陆海新 手机：13817373212 Email：hansonsimon_6@hotmail.com；hansonsimon@126.com21 —主讲人：陆海新 手机：13817373
价格： 4.00豆元 大小：1.31M页码：102页时间：2010-05-12浏览：0
ppt 产科各班次职责及岗位职责
科学习内容•、责任组长(班)的工作职责• 、责任护士(班)的工作职责• 、班的工作职责• 、班的工作职责• 、调班的工作职责责任组长（班）工作职责• ）准时上岗，完成本组病人晨间护理，了解病人情冴。参
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