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01第一章 合同概述
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一、案例题（每题25分，共计50分）•两个大题，各包括两个小题（10+15）二、论述题（本部分共4道题，请回答其中任意2道题。每题25分，共50分）考试时间：180 分钟；总分：100；及格：50分国
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安全生产事故案例分析01
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安全达于思想： 11本资料来源于安达思网站：安全达于思想 ： 22安全达于思想 ： 33知识结构 知识结
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01人力资源管理概述
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源源管管 理（一）管理学院人力资源管理系管理学院人力资源管理系童童 勋勋EE--mail: mail: dzztx@sohu.com dzztx@sohu.com人力资源管理 人力资源管理挑选前的实践
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01质量与质量管理
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01质量与质量管理
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01劳动力需求
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2017-8-29阜阳师范学院人力资源 1第一章劳动力需求 本章重点：劳动力与劳动力需求的概念；短期劳动力需求量的决定；长期劳动力最优需求量的决定；劳动力需求弹性的含义及影响因素；政府的特殊政策对劳动
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01战略管理概论
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《《公司战略与风险管理公司战略与风险管理》》？ ？※※我们最缺乏什么？ 我们最缺乏什么？缺的不是系统化的思维，面面俱 缺的不是系统化的思维，面面俱到、想得周全，中国人最不缺这个！ 到、想得周全，中国人
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证券投资分析之01
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（一）财富增长的一种可能性（一）财富增长的一种可能性 职业与机会 职业与机会((大学 大学,,精英 精英,,大众 大众,,人格 人格,,经济基础 经济基础,,制造业与服务业 制造业与服务业,,公公务员
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01 礼仪概论
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经济管理学院苏爱华TEL:13755606550 3孔融让梨 曾子避席程门立雪曾子是孔子的弟子，有一次他在孔子身边侍坐，孔子就问他：“以前的圣贤之王有至高无上的德行，精要奥妙的理论，用来教导天下之人，
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01认识营销
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01认识营销
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工作01-资料
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工作分析21世纪管理学核心课程为什么要学《工作分析》？工作分析JobAnalysis本课程主要内容讲课体系第一部分 工作分析概论第一章 工作分析及其历史沿革第二章 工作分析在工作系统和HRMS中的作用
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